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【バスケットボール・コーポレーション株式会社】リーグ構造改革に向けた新システム(会員・チケット)構築のプロジェクトマネージャー【転職支援サービス求人】(正社員)

バスケットボール・コーポレーション株式会社 求人更新日:2024年11月22日 求人ID:36820615
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


リーグ構造改革に向けた新システム(会員・チケット)構築のプロジェクトマネージャー


B.LEAGUEは2026年(2026-27シーズン)から新リーグ構想「B.革新」のもと、クラブ・アリーナを軸に地域が発展し、バスケで日本を元気にする大きな仕組みを構築します。
それに伴い、JBA会員システムのアップデートと盤石化が必要なフェーズとなりました。より強固なチーム体制でプロジェクト推進していく必要があるため、今回の採用活動を行っています。
大型プロジェクトに主体的に取り組めるまたとない機会です。是非ご応募ください。

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
2026年(2026-27シーズン)から始まる新リーグ構想「B.革新」に伴う、JBA(公益財団法人日本バスケットボール協会)会員システムの企画、改善、構築におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

JBA会員はお子さん~社会人バスケをされている方まで幅広くいらっしゃいます。これからの日本バスケットボール業界の未来を創っていくことができるポジションです。

<具体的な業務>
・会員IDの統合
・会員ID獲得フローの企画、構築
・会員ID活用の企画・実施
・ベンダーコントロール
・複数のステークホルダーとの連携

【構成人数】執行役員:1名 アシスタントマネージャー:1名 メンバー:2名

■職務の魅力:
非常に多くの関係者が関わるシステムであり、それぞれの立場からの意見や要望をお持ちの中で、必ずしもすべてに応えきれるわけではないこともあるため、調整の難しさもある仕事ですが、日本バスケットボール界全体に関わるシステムという規模の大きさだけでなく、今後のバスケットボール界を盛り上げるためのマーケティング施策への活用・応用も視野に入れて働いていただくため、業界全体のマーケティングに関われるポジションです。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~15:30
フレキシブルタイム:7:30~11:30、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】※リモートワークも導入中!業務上出社の必要性がなければ、原則在宅勤務が可能です。(週1~2回の出社が必要です)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円
固定残業手当/月:45,379円~73,741円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
545,379円~907,074円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※1日あたり1.0時間の法定内時間外労働手当(月平均所定労働日数で乗じた金額相当)を含む
※固定残業代として(4万5379円~7万3741円/月20時間分)を含む。時間超過分は追加支給いたします。
※月々1/12を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
・災害見舞金
・私傷病見舞金
・結婚、出産祝金
・慶弔見舞金
・ストレスチェック
・健康診断
・社内割引販売あり
・産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)
・介護休暇
・私服勤務OK
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土・日/祝日/年末年始休暇/有給休暇(毎年必ず5日以上消化しています)/スポット休暇(1年に3日間、有給とは別に取得可能)/産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)/介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・顧客やユーザーの行動理解からプロダクトやサービスの改善施策や企画開発を推進した経験
・プロジェクトマネジメント経験
・社内外の関係者との良好なコミュニケーション構築や、チームワークを発揮できる方

上記要素+以下のいずれかの経験をお持ちの方
・システム企画・要件定義の経験
・マーケティング経験

<歓迎要件>
・RFP作成経験
・ベンダーマネジメント経験
・PMO経験
・プリセールス経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 バスケットボール・コーポレーション株式会社
所在地 〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27
後楽鹿島ビル6F
事業内容 ■事業内容:
公益財団法人日本バスケットボール協会(JBA)及び公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)の各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。
JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめ「権利価値最大化」「意思決定の迅速化」「顧客対応力向上」を図りビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供してまいります。
代表者 -
URL https://www.b-corp.jp/
設立 年2016年1月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 130名
平均年齢 -
主要取引先 -
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