正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
リーグ構造改革に向けた新システム(会員・チケット)構築のプロジェクトマネージャー
B.LEAGUEは2026年(2026-27シーズン)から新リーグ構想「B.革新」のもと、クラブ・アリーナを軸に地域が発展し、バスケで日本を元気にする大きな仕組みを構築します。
それに伴い、JBA会員システムのアップデートと盤石化が必要なフェーズとなりました。より強固なチーム体制でプロジェクト推進していく必要があるため、今回の採用活動を行っています。
大型プロジェクトに主体的に取り組めるまたとない機会です。是非ご応募ください。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
2026年(2026-27シーズン)から始まる新リーグ構想「B.革新」に伴う、JBA(公益財団法人日本バスケットボール協会)会員システムの企画、改善、構築におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
JBA会員はお子さん~社会人バスケをされている方まで幅広くいらっしゃいます。これからの日本バスケットボール業界の未来を創っていくことができるポジションです。
<具体的な業務>
・会員IDの統合
・会員ID獲得フローの企画、構築
・会員ID活用の企画・実施
・ベンダーコントロール
・複数のステークホルダーとの連携
【構成人数】執行役員:1名 アシスタントマネージャー:1名 メンバー:2名
■職務の魅力:
非常に多くの関係者が関わるシステムであり、それぞれの立場からの意見や要望をお持ちの中で、必ずしもすべてに応えきれるわけではないこともあるため、調整の難しさもある仕事ですが、日本バスケットボール界全体に関わるシステムという規模の大きさだけでなく、今後のバスケットボール界を盛り上げるためのマーケティング施策への活用・応用も視野に入れて働いていただくため、業界全体のマーケティングに関われるポジションです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件に変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:30 フレキシブルタイム:7:30~11:30、15:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】※リモートワークも導入中!業務上出社の必要性がなければ、原則在宅勤務が可能です。(週1~2回の出社が必要です) <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:45,379円~73,741円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 545,379円~907,074円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※1日あたり1.0時間の法定内時間外労働手当(月平均所定労働日数で乗じた金額相当)を含む ※固定残業代として(4万5379円~7万3741円/月20時間分)を含む。時間超過分は追加支給いたします。 ※月々1/12を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ・災害見舞金 ・私傷病見舞金 ・結婚、出産祝金 ・慶弔見舞金 ・ストレスチェック ・健康診断 ・社内割引販売あり ・産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり) ・介護休暇 ・私服勤務OK |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土・日/祝日/年末年始休暇/有給休暇(毎年必ず5日以上消化しています)/スポット休暇(1年に3日間、有給とは別に取得可能)/産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)/介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・顧客やユーザーの行動理解からプロダクトやサービスの改善施策や企画開発を推進した経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内外の関係者との良好なコミュニケーション構築や、チームワークを発揮できる方 上記要素+以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム企画・要件定義の経験 ・マーケティング経験 <歓迎要件> ・RFP作成経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・PMO経験 ・プリセールス経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | バスケットボール・コーポレーション株式会社 |
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所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F |
事業内容 | ■事業内容: 公益財団法人日本バスケットボール協会(JBA)及び公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)の各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。 JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめ「権利価値最大化」「意思決定の迅速化」「顧客対応力向上」を図りビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供してまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.b-corp.jp/ |
設立 | 年2016年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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