正社員
【職務概要】
同社のベビーシッターサービスの法人・自治体顧客への営業・営業管理業務を担当します。
【職務詳細】
・新規法人／国／自治体顧客営業戦略の策定・実行
・新規法人／国／自治体顧客営業（提案～契約～導入支援）
・契約法人／自治体での利用者向け説明会の運営
・契約先法人／自治体での利用促進施策の企画および実行
・案件管理／売上管理（KPI）
・契約書締結／請求／支払／自治体報告
・案件毎のベビーシッター手配調整
・経営報告資料作成
【配属先情報】
チャイルドケアサービス部（本社）は40名で構成されており、20代前半から60代のメンバーが活躍しています。コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって仕事をしています。中途採用にて入社した社員が多い為、今までの経験を土台に、前例にとらわれずチャレンジする事ができる環境です。業務についてはOJT体制が整っているので、できることから始めていき、徐々にプロとしてのスキルを身に付けていくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ６階 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額270000円 賞与：あり（業績・評価により変動有） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務手当／時差出勤あり／通勤手当／退職功労金（在籍10年以上）／同社サービス優待利用／海外研修 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日 ※月1回程度、土日出勤あり）／有給休暇（入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与）／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人顧客対応経験 ・法人営業経験 ・Excel中級以上（ピボットテーブル・vlookup） 【尚可】 ・新規開拓営業経験 ・ルート営業・ラウンダー営業経験 ・自治体との共同業務、交渉経験 ・保育関連サービスの経験 ・チームマネジメント経験 ・英語での法人顧客対応経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ポピンズファミリーケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ |
| 事業内容 | 「世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」です。 エデュケアとは、EDUCATION(教育) + CARE（保育）人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。 ◆子育て支援サービス ポピンズナニーサービス（教育ベビーシッター） ◆介護支援サービス 高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」 デイサービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 轟 麻衣子 |
| URL | https://www.poppins.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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