正社員
【職務概要】
M＆Aで加速度的に変化する同社において、システム部門で事業から経営までを幅広く支援する施策を基盤とするためのコーポレートIT業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・ITデバイスの選定、調達、ユーザーおよびライセンス管理といったIT資産の運用設計および実行
・社内ネットワークおよびサーバー管理およびソリューション導入時のインフラ検討および構築業務
【魅力】
ベンダーサイドではなくオーダーサイドでの業務であるため、勤務地は変わらず、融通も利きやすくコミュニケーションがとりやすいです。
2024年4月入社を想定しており(同期120名以上)、ご入社後1ヶ月程度の就業研修ののち、配属後も丁寧なOJT研修があります。
【スキルアップ支援】
・研修制度(技術支援、現場研修など)
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度(最高10万円／件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 JR線「東京」駅 直結 東京メトロ東西線「大手町」駅 B7出口直結 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年全社実績3.5ヵ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度（転居を伴う場合に社内規定に準ずる）、退職金制度（勤続3年以上）、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度（3,500円／月） ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） フレックスタイム制：コアタイム：11：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかマスト ・開発エンジニアコース（PHP）受講者 ・開発エンジニアコース（JAVA）受講者 ・インフラエンジニア入門コース受講者 【尚可】 ・ITインフラ(ネットワーク、サーバー)の構築および運用の実務経験 ・システム開発におけるITインフラ領域の実務経験 ※第二新卒歓迎です。入社後教育していきます。 ※定着率の高い企業で採用業務を行いたい方歓迎 ※フレックスタイムでの勤務が可能です。 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 |
| 事業内容 | ■概要： 「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 |
| 代表者 | 平野 大介 |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 31,151百万円 |
| 従業員数 | 1,375名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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