正社員
【職務内容】
自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装置の製造販売等を行う同社にて、次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行をお任せします。
・社内教育、研修プログラムの企画、運営
・人事制度の企画、運営（制度企画、設計、展開・とりまとめ）
・労務管理（勤怠管理、メンタルヘルス）
・給与、社会保険事務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務）
・新卒社員、中途社員の採用活動全般
【職場環境】
部署人数：男性3名・女性3名（部長40代男性、課長40代男性、係長30代女性、主任30代男性1名・50代女性1名、契約社員女性1名）
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】基本的にはOJTとなります。
★求める人物像★
・仕事の選り好みなく、自身の考えや意思をしっかりともって主体的に業務に取り組める人
・相手の立場に立ち、バランス感覚を持ったうえで、物事を判断できる人
・社員と積極的かつ円滑にコミュニケーションをとり、情報収集できる人
・実務経験を踏まえて、次のステップとして管理職を目指しキャリアアップしたい方
・すでに管理職として業務し、次のステップとして新たな環境で活躍したいと考えている方
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都市下京区中堂寺粟田町 丹波口駅から徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 原則なし（会社の定める事業所） ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：ビル内喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 500万円～800万円 【月給】 31万2,500円～50万円 【手当】 ・通勤手当：全額 ・残業手当：全額 ・家族手当：配偶者15,000円・他1人につき10,000円 ・役職手当（課長・部長の場合） 【賞与】 年2回 (昨年実績：4ヶ月) ※業績によりインセンティブ支給あり 【昇給】 年1回 (昨年実績：本人の成果・能力および会社業績の総合評価による) 【勤務時間】 09時00分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：10時間/月 【福利厚生】 ・寮社宅（転勤者のみ借上社宅あり） ・財形貯蓄 ・会員制リゾートホテル法人契約 ・誕生日、クリスマスプレゼント ・持株会 |
| 休日・休暇 | 土日祝/完全週休2日制 ※年間休日：126日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・有給休暇（試用期間経過後に付与） ・リフレッシュ休暇（5年ごと：勤続満5年で5日、満10年で10日、以後満5年ごとに10日） ・育児休業 ・介護休業・介護休暇 ・看護休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 ①人事業務経験5年以上 （※上記の業務について、網羅して経験している必要はありませんが、いずれも基礎的な実務経験があることを重視します） ②現在、課長もしくは課長を補佐する立場についている方 【歓迎】300人くらいまでの中規模企業での業務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許第一種 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オプテックス・エフエー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造販売等 ■事業の特徴： （1）3つの技術 ・光学技術…光電センサ／赤外光を使って物体の有無を検出、変位センサ／レーザ光を使って物体の厚みや距離を検出 ・情報処理技術…自社開発CPU／各種センサに搭載し高性能、高機能を実現 ・画像処理技術…画像センサ／デジタル画像処理技術を使って色や文字等の視覚情報を解析 （2）ファブレス経営…製造機能を外部に委託する典型的なファブレス経営を行っており、営業利益率10％以上を確保できる体制を構築しています。 |
| 代表者 | 中島 達也 |
| URL | http://www.optex-fa.jp/ |
| 設立 | 年2002年1月 |
| 資本金 | 385百万円 |
| 売上 | 11,066百万円 |
| 従業員数 | 254名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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