【アイペット損害保険株式会社】【東京】人事（社員研修の企画運営・推進）/週3~4回在宅勤務可／転勤無／第一生命グループ／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【東京】人事（社員研修の企画運営・推進）/週3~4回在宅勤務可／転勤無／第一生命グループ／福利厚生◎


■組織概要：
当社は人的資本経営への変革を進めております。
その中で人財開発グループでは、人財の成長を促すための多様な研修（人財教育・能力開発）と、当社で働く人と人との関係性を高め組織を活性化させる取り組みや支援（組織開発）を行っています。

■職務内容：
今回お任せするお仕事は、「人財教育・能力開発」および「組織開発」業務を担当していただきます。
「人財教育・能力開発」業務をメインに担当していただきますが、「組織開発」業務においても運営面の担当もお願いしたいと考えています。
「人財教育・能力開発」業務においては、当社で扱う研修（（1）「アイペット育成体系」に基づく既存社員への研修、（2）新卒入社社員を対象とした新卒研修、（3）全従業員を対象とした知識インプット型のオンライン研修）の設計および運営を担当していただきます。
さらに現行の研修の見直し、新規研修の設計から運用も担当していただきます。
「組織開発」については、理念体系の浸透プロジェクト、エンゲージメントサーベイ、タウンホールミーティングをはじめ、組織全体を活性化する施策の運営をしていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ペット保険ビジネスの将来性
ペット保険契約数は順調に増えておりますが、国内でのペット保険加入率は高いとは言えず非常に成長余地の大きいマーケットです。
また、当社は、業界第2位のポジションにつけており、今後もよりお客様に支持される企業となるべく日々邁進しています。

■適度な企業規模（意思決定の早さ・変化を感じやすい環境）
成熟していない業界・企業であるため意思決定までの時間が短く、会社と同じ方向を向いて行う改善や改革による変化が見えやすい環境にあります。
昨日とは違う今日、今日とは違う明日という「変化」の波に乗り、会社とともに新たな価値を「創造」したい方を求めています。

■金融機関としての社会的意義
弊社はペット保険ビジネスでは珍しく損害保険業の認可を受けた「損害保険会社」です。
ペットが適切な医療を受けられるよう金銭面での重責をになっており、社会的意義の大きい事業であるという使命感を持って働いています。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】