正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【リモート可】投資ディレクター(投資担当チーム)◇東証スタンダード上場エキサイトHDG/フレックス
【中小企業の未来を形作るサーチファンド運営をお任せ/フレックス・週3~4リモート可/年休125日】
サーチャー・事業承継先企業の探索、投資の実施、バリューアップ、EXITまでの一連の業務をお任せします。中小企業への投資を通じて、サーチャーや投資対象企業のスタッフと共に事業承継先企業の価値を高めていただきます。
※エキサイト株式会社の正社員として採用し、M&A BASE株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
■具体的には:
・サーチャー/投資案件発掘(ソーシング)業務
・エグゼキューション業務(投資ストラクチャリング、DD設計/コントロール、ドキュメンテーション、金融機関からの資金調達等)
・投資候補先企業分析(業界分析、財務分析、バリュエーション含む)
・財務モデル、LBOモデル作成
・提案資料、投資判断資料作成
・投資先のガバナンス、モニタリング、バリューアップ業務
・投資先のモニタリング、バリューアップ、EXIT業務のサポート
■サーチファンドとは:
起業家/経営者が中小企業を探索し、資金提供などのサポートを受け買収を通じて事業を承継し、成長のための経営を行う仕組み
■業務の特徴/魅力:
・サーチャーと共に、投資先企業の環境、強み、利用可能なリソースを総合的に分析し、事業承継および企業価値の向上に向けた最適な戦略を策定/提案します。投資実施後も、サーチャーと協力しながら、提案した戦略を試行錯誤し、改善していきます。このプロセスを通じ、投資先企業の成長と発展を間近で支援し、最終的には企業価値向上という具体的な成果を実感できます。
・中小企業の事業承継と発展という、日本経済における重要な課題に直接貢献する役割を担うため、自らの手で社会的意義を感じ、実際に変化をもたらすことを求める方におすすめのポジションです。
■出向先(M&A BASE株式会社)について:
エキサイトホールディングスの子会社であるM&A BASE株式会社は、IT業界における強固なネットワークを有し、M&Aのソーシングから実行までを一貫してサポートする「M&Aのアドバイザリー・仲介サービス」、M&Aの譲渡企業と譲受企業を繋ぐ支援を行う「M&Aのプラットフォームサービス」、コンサルティングサービスを展開しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> M&A BASE株式会社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※エキサイト株式会社の正社員として採用し、M&A BASE株式会社(IT業界に特化したM&Aのアドバイザリー事業を展開)へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ※リモート頻度は変更の可能性あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~3,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):499,000円~1,873,750円 固定残業手当/月:168,000円~626,250円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~2,500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 ■研修受講制度 ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■リモート勤務手当(5,000円/月) ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ■保険組合、厚生年金基金保養施設 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ■社内サービス利用制度 ■厚生年金基金 ■団体保険加入 ■若手抜擢制度(1年目でプロダクトオーナー抜擢実績あり) ■半期に1度の表彰会(ボーナス有) ■テクノロジーデザイン総会 ■新規事業創出会議(不定期) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・投資会社、銀行、証券、FA、コンサルティング会社、事業会社などでのM&A実務経験(3年以上) ・企業分析、バリュエーション、事業計画策定経験 ■歓迎条件: ・ディールのエグゼキューション経験及び投資先のバリューアップ経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。