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【日本郵政コーポレートサービス株式会社】【熊本市】社内SE(リーダークラス)IT全般の構築・運用◆日本郵政(株)100%出資子会社【転職支援サービス求人】(正社員)

日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36750969
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【熊本市】社内SE(リーダークラス)IT全般の構築・運用◆日本郵政(株)100%出資子会社


シェアードサービス・BPO事業の拡大に伴う熊本県内の新たな拠点を立ち上げに際し、IT全般の構築・運用をご担当いただきます。

■業務内容:
◎BPO事業拡大に伴うIT基盤拡大プロジェクトにおける要件定義・設計・構築・運用
◎社内情報システム・ネットワークの維持・管理
◎社内情報機器(PC、その他機器)のキッティング、維持管理
◎AD、サーバー、メールアカウント、グループウェア、業務ツール等の維持管理
◎上記の内容に関するユーザー部門からの問い合わせ対応
【変更の範囲:会社の定める業務への配置転換あり】


■組織体制:
◎情報システム部について
社員24名、協力会社社員30名で構成されています。
・本社:全社システムの構築・保守・運用及び各部門のシステム統括機能を担当
・九州BPOセンター:主に九州BPOセンターのシステム構築・保守・運用を担当
◎情報システム部 九州BPOセンターについて:
社員11人が在籍しています。年齢層は、20代~40代が中心で、インフラ、業務アプリの2チーム に分かれて業務に従事しています。

■募集背景:
日本郵政グループのバックオフィス業務(主に給与計算、社会保険、等業務)について、当社へ集約→集中的にDX化、IT投資を進めていくための組織体制強化のため募集しております。
3か年計画を発表、グループ改革の柱として非常に注目されているプロジェクトです。
【参考】JPビジョン2025
https://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/20210514_03.pdf

■事業内容:
日本郵政グループの100%出資のシェアードサービス会社として間接業務を集約・受託し、事業を展開しています。現在、当社ではBPOソリューション・人材ソリューション・ヘルスケアソリューションを取り扱っています。

■歓迎資格:
・基本情報処理技術者、応用情報技術者
・ITILファウンデーション
・MicroSoft、Cisco、Oracle、AWS等に関するベンダー認定資格

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
雇用条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
九州BPOセンター(大江拠点)
住所:熊本県熊本市中央区大江3-1-66
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
九州BPOセンター(駅前拠点)
住所:熊本県熊本市西区春日1-12-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
※担当業務により勤務地は決定します。
【変更の範囲:勤務地については特定の地域に限定されない】

<転勤>
当面なし
総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,300円~303,300円

<月給>
221,300円~303,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。
※上記年収は平均残業時間月10時間を含んだ場合です。
(残業を含まない場合の年収:360万~500万円)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2 回(昨年実績:約4.3ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月55,000円
家族手当:扶養手当(支給要件あり)
住宅手当:上限月27,000円
寮社宅:借上げ社宅制度(転勤時)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■福利厚生サービス(人間ドッグ補助、Letter For Benefit等)
■社員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(最大3日)、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(採用時から規程に則って付与)、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、忌引休暇、ボランティア休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<以下いずれかのご経験がある方>
・ITベンダーでの開発・運用・保守の経験 ※特にIT基盤系の経験
・事業会社IT部門での社内SE職の経験

■歓迎条件:
・社内SE/ 社内ヘルプデスクの経験
・PCキッティング~保守運用の経験
・サーバーの構築・運用・保守の経験
・その他社内システムの運用・保守に関する経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本郵政コーポレートサービス株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂8-4-14
青山タワープレイス5F
事業内容 ■事業概要:
同社は、日本郵政グループ100%出資の民営化第1号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。
(1)BPOサービス(請負事業)
(2)総合人材サービス
   一般労働者派遣事業(派)13-303102/有料職業紹介事業 13・ユ・302595
(3)ヘルスケアサービス
代表者 -
URL http://www.jp-cs.jp/
設立 年2007年7月
資本金 640百万円
売上 -
従業員数 1,123名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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