正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
サイバーセキュリティエキスパート/グローバルビジネス拡大を支える◆総合スポーツ用品メーカー<ミズノ>
【ご経験を活かし、サイバーセキュリティエキスパートとして活躍/プライム上場・総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」】
世界でも屈指の総合スポーツ品メーカーである当社において、グローバルビジネス拡大を支えるサイバーセキュリティエキスパートとしてご活躍いただきます。
■業務詳細:
・グループでの短・中期的なセキュリティ・ロードマップの立案
・ファイアウォールや侵入検知システムの管理・監視、各種アップデートの実施
・脆弱性診断やリスク評価の計画、実施
・インシデントレスポンス対応策の立案、体制構築、運用
・グループでのサイバーセキュリティに関するガバナンスの推進
・社内向け、及び社外向けのあらゆるシステムやITサービスにおけるサイバーセキュリティ側面からの審査、評価(構築・導入ベンダーのコントロールを含む)
・標的型メール訓練の計画・実施や、その他サイバーセキュリティ意識向上の為の全社向け教育の計画、実施
・情報システム部門内の他のスタッフへのより専門的なサイバーセキュリティ教育やトレーニングプログラムの計画、実施
【変更の範囲:会社の定める業務】
■就業環境:
◇週休2日制(土日祝)、年間休日122日とプライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。
◇家族手当・住宅手当・寮社宅・退職金制度など福利厚生が充実しています。
■当社について:
スポーツが提供する価値は多種多様で、人々がより豊かで快適な生活をおくるためにスポーツは重要な役割を担っています。ミズノは、より良いスポーツ品を提供することで、スポーツシーンを支えていくことはもちろん、スポーツの価値を活用した商品やサービスを開発し、日常生活にもその価値を積極的に広めています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(夏・冬)※4ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社規定に基づき利用可 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度、資格取得奨励制度、通信教育援助制度、社内英会話教室 他 <その他補足> 確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、自社商品購入特別割引、カフェテリアプラン制度、育児休職、介護休職 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※一部年数回の土曜営業日有 年末年始・夏季休暇・慶弔休暇ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サイバーセキュリティ関連業務の経験(ユーザー企業での担当、ITベンダーとしてユーザー企業への支援、どちらでも可) ・グループ内のサイバーセキュリティ対策の向上を継続的に追求し、新しい技術を取り入れ積極的な問題解決志向がある ・情報システム部門内やITベンダーとはもちろん、社内ビジネス部門とも良好なコミュニケーションがとれる ・何事にも明るく前向きに、リーダーシップを持って取り組める ・会社のビジョンや方針を理解して、企業価値向上やビジネス変革へ貢献したいと思える |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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