【ＡＰＡＭＡＮ株式会社】【札幌/第二新卒活躍中/女性活躍推進】フランチャイズ店舗のサポート担当※育児・介護制度利用率◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【札幌/第二新卒活躍中/女性活躍推進】フランチャイズ店舗のサポート担当※育児・介護制度利用率◎


【第二新卒歓迎/女性活躍推進/育児・介護制度利用率50％以上/面接1回/月残業30h程で20時PC強制シャットダウン/年間休日123日／退職金制度有】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
担当エリア内の「アパマンショップ」フランチャイズ加盟店舗を周り、オーナー様のご依頼をお伺いします。既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成成を得られるお仕事です。
【具体的には】
・ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング
・新しい販促サービスのご紹介
・店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介
・販促施策の企画・立案・実施サポート　など
【一日の流れ】
日中は加盟店を回り、経営課題のヒアリングなどをして頂き、夕方に社内業務(提案資料の作成等)をして頂きます。
【課題と解決策の一例】
（1）売上が伸びない…
└広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをします
（2）営業スタッフの提案スキルを磨きたい…
└本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます
（3）業務効率がなかなか上がらない…
└APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します
※担当店舗数としては、20～30店舗となります（目安）

■働きやすい環境：
当社では、安心して長く働いていただける環境を整えるために、以下の福利厚生制度を提供しています。
（1）柔軟な勤務制度
時短勤務や時差出勤制度、育児・介護に対応した時短勤務制度を導入しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
（2）育児・介護のサポート
多子加算手当やひとり親手当、出産祝い金（1人目から10万円、6人目から100万円）など、育児を支援する充実した手当を用意しています。
（3）長期キャリアサポート
退職金制度、企業型確定拠出年金制度、定年後の再雇用制度により、長期的なキャリア形成を支援します。

■出向先について：
・Apaman Network株式会社
・勤務地： 北海道札幌市北区北七条西5-5-3 札幌千代田ビル
・事業内容：賃貸斡旋事業（賃貸斡旋業務、賃貸斡旋FC業務、情報インフラ業務、関連サービス業務）、その他事業を展開しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】