正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【川崎】次世代保守部品物流運用の構築(プロジェクトマネージャー)#SP24o0074
~世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%~
■募集範囲と具体的業務内容:
物流業界では物流ドライバーの2024年問題をはじめ慢性的な人手不足に拍車がかかっており、当社保守・サービスビジネスにおいても、物流費高騰への可及的速やかな対応が必要になっています。
現状、当部では全国200以上の物流拠点より保守部品を供給していますが、最新のDX技術・現場運用ツールの導入や「物流委託体制の見直し」「他社協業」など、インフラの刷新、効率化を進めており、この「改革」をリードできる「人材」を募集します。
プロジェクトでは、社内外関連部門(保守サービス提供部門、社内システム部門、コーポレート(総務・法務)他)、物流パートナー会社、同業他社など、幅広いい々と連携・折衝し、改革を促進します。
■個人に期待する役割やミッション:
EC市場の活性化に伴ない国内外の物流事情は大きな変革の時期を迎えています。特に国内でのドライバー不足は深刻で、物流コストは上昇の一途を辿っており、企業ビジネスでの物流運用は抜本的な改革を求められています。
従来型のアプローチから脱却し「同業他社/異業種連携」「新技術の導入」など、改革に向けた戦略的思考実行力を併せ持つ意欲に満ちた人材の応募をお待ちしています。
特に保守部品物流運用では、フィールドCEやコールセンターとの連携に加え、「現場」「現物」「現実」を踏まえての運用設計が重要で、コンセプトの立案にとどまらず、実際の現場運運まで考慮した極め細やかなプロジェクトマネジメントを期待します。
■仕事の魅力・やりがい:
・「社会インフラの整備(高速道路等)」や「社会情勢(都市開発・過疎化等)」に連動した「戦略立案」に携わることができます。
・日本全国の地域事情に合わせたロジスティクスマネジメントを経験できる。(花火・マラソンなどイベント、豪雨豪雪災害等)
・DX化推進を積極的に推進。Celonisでは、社内実践1号としての取り組み実績あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> Fujitsu Technology Park 住所:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵中原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,150万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):690,000円 <月給> 690,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マネジメント経験 ・物流に関する知識 ・DXによる業務変革への取り組みに前向きな事 ■歓迎条件: 以下の経験・キャリアのあるるが望ましい ・新技術導導(Ai活用、ビッグデータ活用、ロボティクス等)に関わるプロジェクトでの「プロマネ経験者」 ・取引価格の「査定」、「コスト分析」の業務経験がある方 ・ロジスティクス関連の改善・改革プロジェクトでの「PM経験者」 ・SCM・保守サービス・購買調達関連関連の改善・改革プロジェクトでの「PM経験者」 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士通株式会社 |
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所在地 | 〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
事業内容 | ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 時田 隆仁 |
URL | http://jp.fujitsu.com/ |
設立 | 年1935年6月 |
資本金 | 324,600百万円 |
売上 | 3兆7137億円(連結/2023年3月期) |
従業員数 | 124,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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