【富士通株式会社】【名古屋／川崎】大手自動車メーカー様 補給・品質領域インフラ・基盤ビジネスのPM#GC24e0061【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【名古屋／川崎】大手自動車メーカー様 補給・品質領域インフラ・基盤ビジネスのPM#GC24e0061


～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
大手自動車メーカー様における補給（部品共販店／海外部品販売代理店）領域、ならびに、車両品質情報領域において、セキュリティも含めた総合的なインフラ基盤・アプリ基盤の企画／提案／構築／運用のマネジメント、ならびに、ビジネス推進を行う
・モダナイゼーション
・それらに蓄積されたデータを用いた新ビジネス・新システムの展開をお客様と協同し、企画・推進・マネージメントを行う
【変更の範囲：会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション：
チーム／協力会社メンバ（約10～20名）のマネージャとして、以下活動を行う
・既存システムに対する、確実なモダナイゼーションの推進
・海外補給領域において、社内／社外の関係部署を巻き込んだ海外展開の支援
・社内各組織と連携し、お客様プライベートクラウドの構築／運用経験を活かした新規商談の獲得
・チームメンバの品質・アジリティへの意識向上・定着に向けた活動
・1年～2年後にはさらに上位のマネジメント職への昇格も期待

■仕事の魅力・やりがい：
・現状、国内補給／海外補給／品質の各基幹システムの基盤領域を担当。これらを軸に、大規模～小規模様々な案件に対して、主体的に提案・推進を行うことができる。
・アプリ開発SE（富士通）と連携し各案件を推進できる。
・お客様の他PJでの実績（プライベートクラウド、データリフト／利活用）を活かしたビジネス拡大が図ることができる。

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
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【開発環境】