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【富士通株式会社】SAPコンサルタント(Architect_Director/Manager)#WGT247052【転職支援サービス求人】(正社員)

富士通株式会社 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36964333
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


SAPコンサルタント(Architect_Director/Manager)#WGT247052


■職務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント(Architect)として以下の業務を担当
◇社内/対外活動(ブランディング):
・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、ナレッジ登録するとともに社内外にイベント、セミナート等を通じて積極的に情報発信する。
◇顧客との関係性:
・SAPの技術・開発方式に関して深い見識、経験があり、企画構想フェーズからアプリケーション方式、標準化等の方針定義からのリードを担う。さらに、商談、構想企画フェーズからSAPアーキテクチャコンサルの全体リードを担い、高い顧客満足度を獲得しつつ受注に貢献する。
・SAP開発技術に関する最新動向を常にキャッチアップし、自社事例/他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客技術責任者とのコミュニケーションをリーディングする。また、必要によってSAP社の巻き込みを行う。
◇人・組織:
・SAP開発アーキテクチャエキスパートコンサルタントとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。また本領域の自動化、標準化のリードを担う。

富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。

■必須要件補足:
「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下経験
◆Senior Managerの場合(以下のうち2つ以上の経験)
・SAPアドオン設計・開発に関するプロジェクト経験3件以上
・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)
・SAPコンサルタントとして、要件定義~本稼働に関するプロジェクト経験(1年以上)
◆Directorの場合(以下全ての経験)
・SAPアドオン設計・開発に関するプロジェクト経験3件以上
・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)
・SAPコンサルタントとして、要件定義~本稼働に関するプロジェクト経験(1年以上)

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
Fujitsu Kawasaki Tower
住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー(事業所名:Fujitsu Uvance Kawasaki Tower)
勤務地最寄駅:各線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,150万円~1,700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):690,000円~890,000円

<月給>
690,000円~890,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下経験を有する方

◆Managerの場合(以下のうち2つ以上の経験)
・SAPアドオン設計・開発に関するプロジェクト経験3件以上
・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)
・SAPコンサルタントとして、要件定義~本稼働に関するプロジェクト経験(1年以上)

※Senior Manager、Directorの必須要件は職務内容欄の「■必須要件補足」に記載


<必要資格>
必要条件:SAP R/3認定コンサルタント(ASAP)、SAP R/3認定コンサルタント(ABAP)、SAP R/3認定コンサルタント(MM)、SAP R/3認定コンサルタント(FI)、SAP R/3認定コンサルタント(HR)、SAP R/3認定コンサルタント(PP)、SAP R/3認定コンサルタント(SD)、SAP R/3認定コンサルタント(CO)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士通株式会社
所在地 〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
事業内容 ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
代表者 代表取締役社長 時田 隆仁
URL http://jp.fujitsu.com/
設立 年1935年6月
資本金 324,600百万円
売上 3兆7137億円(連結/2023年3月期)
従業員数 124,000名
平均年齢 -
主要取引先 -

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