正社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
年収700万～【田町／大規模修繕の発注者※自社保有のマンション等】年休127日、土日祝休、在宅可
【マンションの施工管理・監理経験者歓迎！／平均残業15ｈ／フレックス／自社物件の大規模修繕工事の発注者／旅費を毎年5万円支給など福利厚生◎】
★発注者側の業務をお任せ
「監理」経験がなくとも、マンションや大規模修繕の管理経験があればご活躍いただけます。
★働き方改善が可能
発注者側の業務のため、残業15h程度、フレックス、在宅も活用可能な環境となります！
★企業の安定性
東京コカ・コーラボトリングが前身の不動産会社で、安定した財政基盤を持っています。
■職務内容
事業と保有物件の拡大に伴い、大規模修繕の経験者を増員募集いたします。
発注者の立場で施工業者・管理会社・設計事務所等への発注コントロールを担当していただきます。
＜詳細＞
・自社保有物件の修繕を行う部署でご活躍いただきます。
・工事関係者との折衝通して、物件をより良いものにするためのアイデアを形にしていただきます。
※将来的にはマネジメントも期待しております
■職種魅力
・自社保有物件の修繕となるため、短納期になるといったことは無く、修繕時に物件をよりよいものにするなど、付加価値を創出した修繕を行うことも可能です。
・年休127日、土日祝休、残業15h程度、フレックス、在宅もご自身の裁量次第で可能な環境
■企業魅力
・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、子の介護休暇など、うれしい福利厚生が充実。
・明瞭な評価制度、管理職と専門職のコースを選択できる(行き来も可能)など、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境
■組織構成
配属予定の運営管理部のチームには、課長(50代)含め、3名在籍しております。
■安定した財政基盤
当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル7F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給￥409,600～を含む/月 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,600円～600,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 424,600円～615,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 住宅手当（入社後5年未満：1万5,000円、5年超過後の1月以降：3万円） 昇給／年1回 賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：入社後5年未満：1万5千、5年超過の1月～：3万 社会保険：・社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・合格報奨金：取得資格により金額差あり、支給は賞与支給時 ＜その他補足＞ 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 社会保険完備 退職金制度（確定拠出年金制度） 時短勤務（お子様が小学校に上がるまで可） 服装自由（オフィスカジュアル） 出産・育児支援制度（出産お祝い金／1万円） 研修支援制度（通信教育等の費用負担） 資格取得支援制度 GLTD（団体長期障害所得補償保険） 旅行補助（5万円／年） 社員同士のレクリエーション費補助（1万円／年） カフェテリアプラン加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休日休暇： ・年末年始8日、その他（自由に設定できる特別休暇4日） ■有給休暇有：入社3か月後に有給10日付与 <その他> 私傷病休暇 子の看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 応募条件 ■必須条件： ・マンションの施工管理・監理経験 ・工事のプレゼン経験 ■歓迎条件： ・大規模修繕の発注経験 ・デベロッパーや設計事務所での施工監理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社丸仁ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2-15-6 |
| 事業内容 | 【丸仁ホールディングスについて】当社は東京コカ・コーラボトリング株式会社を前身とし、現在は物流施設、マンション、オフィス、商業施設などの不動産賃貸事業を中心に運営しています。社風は、少数精鋭の組織で風通しが良くON、OFFのメリハリある働き方ができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.marujin-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年5月 |
| 資本金 | 700百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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