正社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【京都】サーバーエンジニア（大手製造業向け／サーバー運用・保守業務）★職種未経験歓迎／転勤無
スキルアップしたい方、リーダーに挑戦したい方、歓迎！／福利厚生充実／スキルアップのための資格補助も充実！
■業務概要
創業44年、様々な業界の直請案件を担当している当社にて、大手製造業向けのサーバー運用業務をお任せします。エンドユーザーとの距離も近く、これまでのご経験を活かしつつ、キャリアアップが可能な環境です。
＜業務詳細＞
・エンドユーザへの基幹システムデータ開放用DBサーバー(本社・東京拠点用)の運用・保守(顧客との定期会議/作業計画作成/基盤、業務インシデント対応/Oracleユーザ管理、表領域管理/新規開放データ対応/監査データ対応/業務改善)
・サーバーなど(他拠点含む)へ基幹システムからデータ転送(ETL)を実行するサーバの運用・保守
・レポーティングツール(SAP BusinessObjects)用サーバの運用・保守、移行計画等
【変更の範囲： 会社の定める業務】
■充実したフォロー体制：
・顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価する体制であったり、目指したいことやビジョンについて、コミュニケーションを取りながら進めていきます。
■■教育/研修■■
スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。
■魅力点
（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。
（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー
中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
（3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！
女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（京都府長岡京市） 住所：京都府長岡京市 勤務地最寄駅：JR線／長岡京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所】 ＜転勤＞ 無 転勤予定はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：福利厚生その他欄をご参照 住宅手当：福利厚生その他欄をご参照 社会保険：補足事項無し 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：65歳まで再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC・富士通ﾗｰﾆﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 ＜その他補足＞ ◆住宅手当＋ライフプラン手当(全て月額支給) 【世帯主】大阪：4万3000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円 【非世帯主】3万円 ◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合5000円/配偶者以外の扶養は1人につき2000円 ◆資格手当：応用情報技術者：2万円/ネットワークスペシャリスト:3万円/データベーススペシャリスト：3万円/日商簿記2級：1万円 等 [その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制） 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 その他：産休育休、パパ育休、看護休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・コンピュータに関する基礎知識 ・基本的なWindowsコマンド、Linuxコマンド操作 ・Excelでのデータ分析(Pivotテーブル,vlookupが使える) ■歓迎条件 ・Oracleインフラ運用の基礎知識(問題が発生したときにどこのログを見るかわかる、インスタンスの起動停止ができる) ・Oracleユーザ管理、表領域管理(ユーザ、テーブルの作成・更新・削除ができる) ・スクリプト作成経験(なんらかの言語でバッチ処理が書ける/書いたことがある) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コンピューターマネージメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F |
| 事業内容 | 【スタンダード上場】 ■事業概要： 独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。 |
| 代表者 | 竹中勝昭 |
| URL | http://www.cmknet.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 404百万円 |
| 売上 | 7,100百万円 |
| 従業員数 | 694名 |
| 平均年齢 | 38.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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