正社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【東京】法人営業※有名キャラクターのトレーディングカードや玩具パッケージに特化／反響営業メイン
＜＜アニメやゲームなどの有名キャラクターもののプレイングカードのルート営業／既存の代理店やイベント運営会社など、多様なお客様を回ります＞＞
■詳細・特徴：
・お客様は玩具メーカーや代理店、イベント運営会社、制作会社などになります。
・既存のお客様と新規のお客様が半々となります。
・新規の場合でも問い合わせからスタートするため、100％の反響営業です。
・飛び込みやテレアポなどは一切ござません。
・営業の流れは、お客様訪問、ニーズをヒアリング、最適な印刷や商品を提案・企画、
受注、工場へ発注・部材の仕入れ（工場にお客様が立会うこともあります）となります。
■組織構成：
20代、30代が多く、現在25名で構成されています。
クライアント、案件ごとでチームが分かれ、そのチーム単位で動いていただきます。
■就業環境：
・残業は月平均20～30時間程度、年間休日は120日以上と、1年を通して働きやすい職場です。
・有給休暇も取りやすく、皆さんが利用しています。
使う際は事前に申告していただければ、周りがきちんとフォローしますので、安心して有給休暇を取っていただけます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 駒形営業所 住所：東京都台東区駒形１－３－１６ 駒形プラザビル８階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 特になし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～333,700円 固定残業手当/月：65,000円～79,300円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・年齢などを考慮し、優遇いたします。 ※試用期間あり/3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません） ■賞与2回 ■モデル年収： 年収360万円／24歳 一般職 年収420万円／28歳 主任職 年収540万円／35歳 係長職 年収700万円／40歳 課長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 上限5万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 技能向上研修など自己啓発支援 ＜その他補足＞ 福島県会津若松に保養所有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（特別休暇として３日） 年始年末（有給休暇を充当） 入社時特別休暇として３日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：接客、販売、営業等の顧客折衝経験 ■社風 ：「こうしたい！」という意志やアイデアを持つ社員に対して、それをバックアップするという意識を持 っています。残業時間のコントロールもなされていて、キャリアアップのチャンスも多いため、長期的に腰を据 えて働く社員がほとんどです。 ■当社の強み：特殊印刷ノウハウによる絶対品質を一貫対応出来る自社工場を保有し、海外拠点にてグローバル な製造サポートを行い業績拡大中！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・ワイ・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2-5-8 |
| 事業内容 | ■概要： 当社は常に先端的な技術に挑戦し、新たな日本のコンテンツの創造へと結びつけ、社会や文化の発展に貢献している会社です。トレーディングカード等の高度な印刷技術に加え、印刷に伴う複雑な工程を自社工場内で完結させる一貫体制を確立することにより、生産体制の内製化や大量生産化による資源利用の効率化に取り組んで参りました。カードに印刷されているアニメは今や日本を代表するコンテンツです。その印刷に長年携わることで磨き上げてきた当社の技術力、品質管理力は「日本独自の繊細さや先進性を存分に発揮できる」と言っても過言ではありません。 |
| 代表者 | 梶原大樹 |
| URL | http://www.sys-inc.jp/ |
| 設立 | 年2002年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 269名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | ◆ソラーレホテルズ アンド リゾーツ ◆IHG・ANAホテルズ ◆ベッセルホテルズ ◆リッチモンドホテル ◆ホテル京阪 ◆富士屋ホテルズ＆リゾーツ など その他の導入事例については、下記サイトをご覧ください。 https://sys.ne.jp/case-study/ |
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