契約社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【東京】提案製造営業※有名キャラクター・IPのトレーディングカードに特化/ルート・反響営業に集中
<<アニメやゲームなど有名キャラクター・IPのトレーディング・コレクションカードと、多種グッズ製造のルート・製造企画・提案営業/玩具メーカー・代理店・芸能事務所など、多様なお客様と携われます。>>
■詳細・特徴:
・お客様は玩具メーカーや代理店、芸能事務所、イベント運営会社、制作会社などになります。
・案件シェアは既存のお客様が80%、新規のお客様が20%となります。
・新規の引き合いも、紹介や自社HP問い合わせからスタートするため100%の反響営業です。
・飛び込みやテレアポ営業などは一切ござません。
・営業職の流れは、お客様訪問、ニーズをヒアリング、最適な商品の製造企画・提案、
見積・スケジュール作成、受注、自社工場・パートナー企業へ発注、必要部材の仕入れ(工場にお客様と立会うこともあります)となります。
■組織構成:
・20代・30代が多く、現在30名で構成されています。
・クライアント・案件ごとでunitが構成され動いていただきます。
■就業環境:
・残業は月平均20時間程度、年間休日は120日以上と1年を通して働きやすい環境です。
・有給休暇も取りやすく、皆さんが利用しています。
使用の際は事前に申告していただければ周囲がサポートしますので、安心して休暇を取っていただけます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 6か月後基本的には正社員登用となります(登用試験等はなし、勤務態度等鑑み判断致します。) <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~18:30 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 駒形営業所 住所:東京都台東区駒形1-3-16 駒形プラザビル8階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/蔵前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 特になし |
給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~ 固定残業手当/月:55,000円~(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・年齢などを考慮し、優遇いたします。 ※試用期間あり/3ヶ月(期間中の給与・待遇に変動はありません) ■賞与2回 ■モデル年収: 年収360万円/25歳 一般職 年収540万円/30歳 主任職 年収620万円/34歳 係長職 年収800万円/41歳 課長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 上限5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※契約社員期間中は対象外となります <定年> 60歳 ※契約社員期間中は対象外となります <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 技能向上研修など自己啓発支援 <その他補足> 福島県会津若松に保養所有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 夏季休暇(特別休暇として3日) 年始年末(有給休暇を充当) 入社時特別休暇として3日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ・対法人営業経験がある方 ・印刷業界での営業経験もしくは、印刷業者と関わりのあるお仕事をされていた方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エス・ワイ・エス |
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所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2-5-8 |
事業内容 | ■概要: 当社は常に先端的な技術に挑戦し、新たな日本のコンテンツの創造へと結びつけ、社会や文化の発展に貢献している会社です。トレーディングカード等の高度な印刷技術に加え、印刷に伴う複雑な工程を自社工場内で完結させる一貫体制を確立することにより、生産体制の内製化や大量生産化による資源利用の効率化に取り組んで参りました。カードに印刷されているアニメは今や日本を代表するコンテンツです。その印刷に長年携わることで磨き上げてきた当社の技術力、品質管理力は「日本独自の繊細さや先進性を存分に発揮できる」と言っても過言ではありません。 |
代表者 | 梶原大樹 |
URL | http://www.sys-inc.jp/ |
設立 | 年2002年7月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 269名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | ◆ソラーレホテルズ アンド リゾーツ ◆IHG・ANAホテルズ ◆ベッセルホテルズ ◆リッチモンドホテル ◆ホテル京阪 ◆富士屋ホテルズ&リゾーツ など その他の導入事例については、下記サイトをご覧ください。 https://sys.ne.jp/case-study/ |
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