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【株式会社メドレー】セールス(オープンポジション)◆ヘルステックで国内最大スタートアップ/社会貢献x市場価値<人材PF>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メドレー 求人更新日:2024年9月9日 求人ID:36753733
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


セールス(オープンポジション)◆ヘルステックで国内最大スタートアップ/社会貢献x市場価値<人材PF>


【社会貢献性の高い「医療」というフィールドで顧客の人材課題を解決しながら市場価値を高められる環境/選考を通じて最適なポジションを提案いたします】

人材プラットフォーム事業部において、サービスの新規提案や導入後のフォローなどをお任せいたします。
複数のサービス、役割がございますので、書類選考や面接で最適なポジションをご提案させてください。

◎関わるサービス
‐ 医療介護ヘルスケア領域の人材採用システム「ジョブメドレー」 ※国内トップクラスシェア
‐ 介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレー アカデミー」

◎業務内容
▼ジョブメドレー
‐ セールス
「ジョブメドレー」に興味をお持ちの事業者様へ、求人広告の掲載提案を行います。
どんな事業所で、どのような人を求めているのか等ヒアリングを行い、求人作成チームへ引き継ぎます。
営業手法は電話・メール・FAXで訪問はございません。

▼ジョブメドレーアカデミー
‐ インサイドセールス
導入に関する営業提案に必要な業務を行っていただきます。
リスト作りからメール・FAX・電話でのアポ取り、展示会の企画~運営など、業務は多岐に渡ります。ご連絡先を伺い、資料送付および次回提案アポイントの獲得を行っていただきます。

‐ フィールドセールス
「ジョブメドレーアカデミー」に興味を持って頂いている事業者へ、デモ/提案をしていただきます。
営業手法は電話・web会議ツール・メール・FAXがメインとなります。
現状の研修体制の状況をヒアリングし、利用契約までの提案を行っていただきます。

▼ジョブメドレーエージェント
‐RA
「ジョブメドレーエージェント」の担当として、人材採用にお困りの全国の病院や薬局、介護施設などの事業所(主に100施設以上の大手法人が対象)に対して採用支援サービスを提案していただきます。
特に大手事業所を中心に、自らアポイント~商談~契約締結の一連の流れをお任せします。


■本ポジションの魅力:
・医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、少子高齢化等の時代背景もあり、年々増加傾向にあります。
・自社内で開発を行っており、開発部門との距離も近いため、顧客の要望をサービスに反映させやすい環境です

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員での採用となる場合もあります(契約期間6ヶ月)※正社員登用試験が年2回あり

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~540,085円
固定残業手当/月:60,000円~126,582円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年2回
■業績賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:住宅補助制度あり(該当条件により月額3万円支給)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

<その他補足>
■服装自由
■産業医、保健師面談(産業医2名、産業保健師1名)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度:産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。
■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※会社カレンダーに準ずる
※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メドレー
所在地 〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー13F
事業内容 ■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
代表者 代表取締役社長 瀧口浩平
URL http://www.medley.jp/
設立 年2009年6月
資本金 6,695百万円
売上 14,185百万円
従業員数 681名
平均年齢 31.1歳
主要取引先 -

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