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【株式会社メドレー】【国内トップシェア】オンライン診療のフィールドセールス ◆東証プライム上場/残業月20時間程【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メドレー 求人更新日:2024年9月30日 求人ID:36864673
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【国内トップシェア】オンライン診療のフィールドセールス ◆東証プライム上場/残業月20時間程


◆◇業界トップシェア×東証プライム/2025年問題によりニーズ拡大/オンライン診療を日常に/高い提案力が身につく◇◆

■業務概要:
自社プロダクトである「CLINICSオンライン診療」を全国の医療機関へ普及する仕事です。日本におけるオンライン診療の普及率は新型コロナウイルス感染症による規制緩和の影響により、約5%から約15%まで増加しました。
しかし、海外においては50%以上まで普及率が向上している国もあり、例えばアメリカは約60%、イギリスは約70%の普及率となっています。
まだまだ国内において普及の余地があり、特に、通院が困難な高齢者や慢性疾患を抱える患者にとって便利な選択肢であるオンライン診療を普及していくためには、顧客である医療機関に対してオンライン診療の導入を提案していくことが必要不可欠です。
サービスURL:https://clinics-cloud.com/online

■業務内容詳細:
フィールドセールスとして医療機関に「CLINICSオンライン診療」を導入していただくための営業をお任せします。
医療機関と患者のどちらにとっても使いやすいサービスを作っていくために、インサイドセールスやカスタマーサクセス、開発組織とも連携しながら提案内容を検討・改善サイクルを回していくことを期待しています。
・全国の医療機関への新規契約営業
・初期商談~受注までの案件コントロール

■ポジションの魅力:
・フィールドセールスチームは現在4名程度の少数精鋭の組織のため、営業の成果が事業成長に繋がる実感を持ちやすく、手触り感を持って働くことができます。
・役員や事業部長との距離が近く、メンバー1人1人の裁量権が大きい環境です。臨機応変な対応と提案力、顧客の組織を変革させるためのマネジメント力、牽引力など様々なスキルが求められますが、その分成長に繋げやすい環境です。
・顧客や市場のニーズなどをプロダクト開発に伝え、サービスのアップデートに携わることができます。
・オンライン診療だけではなく、クラウド電子カルテや患者向け総合診療アプリなど複数プロダクトを自社開発しているからこそ、顧客の課題に寄り添った本質的な提案をすることができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):337,000円~540,000円
固定残業手当/月:79,000円~126,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,000円~666,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給・賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:該当条件により月額3万円支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■服装自由
■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)。
■産休育休の取得実績:産休育休中の従業員は約10名、復帰しているメンバーも複数名おります。
■ビル共用部分に喫煙室有
■選択型確定拠出年金制度(2024年7月以降導入)※正社員、契約社員が対象
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2年以上の営業経験(業界不問)

■歓迎条件:
・新規開拓営業経験
・Saas営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メドレー
所在地 〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー13F
事業内容 ■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
代表者 代表取締役社長 瀧口浩平
URL http://www.medley.jp/
設立 年2009年6月
資本金 6,695百万円
売上 14,185百万円
従業員数 681名
平均年齢 31.1歳
主要取引先 -

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