【株式会社リブドゥコーポレーション】営業推進部長候補◆介護製品の営業サポート！元看護士・介護士など50名をマネジメント◆介護製品メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


営業推進部長候補◆介護製品の営業サポート！元看護士・介護士など50名をマネジメント◆介護製品メーカー


～年間休日122日／大人用おむつ”リフレ”で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー！～
■事業概要：
当社の基軸となる二つの事業ドメインは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」です。当社の祖業である介護領域のライフケア事業では、食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つである、はいせつ介護のメイン商材である大人用紙おむつ「リフレ」を製造販売しています。
ライフケア事業では、「リフレ」ブランドの強化、他社との優位性向上に向けて、大人用紙おむつ「リフレ商品」や各種サービスを通じて、排泄ケアを中心とした介護現場の課題解決提案や現場フォロー、あるいは大人用紙おむつの選定・使用におけるアドバイスなどを行う専門アドバイザー（リフレサポーター＝RS）が、全国で約50名活躍しています。

■業務内容とミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】
これまでリフレサポーターは全国の各営業所組織別に配置してきましたが、ミッション、役割機能の重要性が高まる中で、営業とは異なる立ち位置の特化したプロフェッショナル集団として独立した組織（部）とし、その組織の下に「組織方針の徹底」「コミュニケーションケア」「モチベーションケア」などの組織マネジメントを行うことを目指しており、その組織（部）の長（管理職/部長職）を求めています。なお、組織には業務経験豊富な課長を配下に配置予定です。

■リフレサポーターについて：
全国支店に配属されており、既存顧客である介護施設や医療機関に対して製品の着用指導や勉強会を行う部署になります。
既存顧客のフォローアップ・CS向上を目的に活動しております。

■当社の魅力：
日系企業ならではの落ち着いた社風、働きやすい就業環境が魅力です。各種制度はもちろん、業務に必要なものは全て会社が用意してくれます。直近でさらに従業員満足度の向上を意識した制度の改革も行っており、一部の職種ではフレックス制度や在宅勤務制度など時代に合わせて整えています。さらには、有給休暇とは別に全社員に年間5日間の特別休暇を付与するなど、オリジナルの制度改革も進んでいます。「従業員満足度の向上なくして顧客満足度の向上はない」という考えのもと、社員へ提供されるものが多くあります。



変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】