正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【羽田/週3日在宅可】経営企画・事業企画◆環境課題解決に貢献/戦略策定など上流をお任せ/業界不問
~環境課題解決に貢献する事業を牽引/少数精鋭の組織で裁量大/大手でスキルUPしたい方へ/残業15~20h程・年休126日・土日祝休・在宅週3日可/自己負担2割の社宅有~
◆荏原環境プラント株式会社へ出向いただき、管理本部にて、経営企画をご担当いただきます。
(東京都大田区羽田旭町11-1)
<荏原環境プラント株式会社とは?>
廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事などの事業を展開しています。
国内外500施設に納入実績があり、60余年の歴史を誇る、荏原グループの環境事業の中核企業です。
■業務内容:
1)全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M&A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など
2)契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
男性3名・女性3名、計6名※平均年齢46歳
■採用背景:
企画課は、社長・各本部の責任者と経営課題を取り纏める業務を中心に、その他、契約リスク管理、事業継続マネジメント、エンゲージメント向上施策の企画、社内外広報など幅広い業務を少数精鋭で担っています。これらの幅広い業務領域も主体的に取り組みながら、環境事業の将来を一緒に作っていける方を採用します。
◆求人の魅力:
・キャリアUPが可能な環境
少数精鋭の組織のため、戦略策定など上流から幅広く携わっていただけるため大手でスキルUPしたいという方にもおすすめです。
・サステナビリティなど環境課題解決に貢献!
国内外500施設に納入実績を誇り、サステナビリティや環境課題解決などにも貢献いただけます。インフラとして不可欠な事業を展開する優良企業です。
・働きやすい環境で長期就業が可能!
年休126日・土日祝休・残業15~20h程度・リモートワークも週3日実施しているなど働きやすい環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 - <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※荏原環境プラント株式会社へ出向となります(東京都大田区羽田旭町11-1) 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 770万円~910万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):349,000円~423,000円 <月給> 349,000円~423,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています ※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。 ※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:対象者は会社規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:特記事項なし <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ■永年勤続褒章、保養所、社員食堂 ■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当 ■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円) ■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人 ■寮社宅補足:独身寮・厚生社宅(借上社宅)あり ※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる ■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり ※入社時の引っ越し代会社負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇4~9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日、有給休暇(入社月に応じ3ヶ月経過後に支給、以後毎年1月1日に20日支給)、慶弔 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における経営企画、事業企画業務経験 ・経営コンサルティング会社における業務経験 ・GRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)に係る業務経験全般 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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