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【CAPS株式会社】【港区六本木】フィットネスジム支配人候補◆正社員◆店舗運営の経験を活かす◆会員制フィットネスジム【転職支援サービス求人】(正社員)

CAPS株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36756634
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【港区六本木】フィットネスジム支配人候補◆正社員◆店舗運営の経験を活かす◆会員制フィットネスジム


■業務内容:
港区六本木に居を構える会員制フィットネスジム『DATA FITNESS(データフィットネス)』の支配人候補として、お客様のトレーニング指導や店舗運営をお任せ致します。ご自身の裁量のもとお客様に寄り添ったトレーニングの提案が出来る環境でお待ちしております。

■具体的な業務内容:
・集客活動全般
・売上・予算管理
・会員獲得の施策立案・実施
・トレーナーのマネジメント(勤怠管理・シフト調整など)
・サービスのクオリティUPに向けた取り組み
・トレーナーの育成(育成プログラム作成含む)
・マシンのレクチャー
・パーソナルトレーニング指導
・イベント企画・運営
・受付対応業務
・その他事務、清掃、プロテイン・ドリンク提供業務など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■『DATA FITNESS』とは:
「医療×運動×IT」の新感覚フィットネスクラブです。ご利用者様の活動データを最重要視したトレーニングメニューを提案することで、予防医療・健康維持をサポートしています。

■会員制のフィットネスクラブ:
六本木近隣にお住まいの方や、六本木で勤務されているビジネスパーソンの方などに愛用いただいており、入会できる会員の総数を制限する事で質の高いトレーニングをお客様へ提供しております。

■当ジムのパーソナルトレーニングについて:
お客様の理想を叶えるためならば型にハマる必要はありません。お客様の要望をお伺いして最適なトレーニングメニューをご自身の裁量のもと一から自由に設計することが可能です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理美容・エステ関連職(その他)
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:164時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
10:00~22:30(シフト制)

<勤務パターン>
8:00~20:00
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
DATA FITNESS(データフィットネス)
住所:東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビルB1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,587円~290,712円
固定残業手当/月:53,213円~66,488円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,800円~357,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
提示年収は、ご経験やご入社後の業務内容によって決定します。
■賞与:年2回支給(4月・10月)
■給与改定:年2回(4月・10月)
※年2回評価を実施しており、定期昇給のチャンスが2回あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(月40,000円まで)
家族手当:配偶者10,000円/月、子1人15,000円/月
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修実施
資格手当(詳細規程あり)

<その他補足>
■在宅勤務制度
■社会保険完備
■六本木の24時間パーソナルフィットネスジムが月2,750円で利用可能
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて)
■業務用PC、業務用携帯貸与
■社内表彰制度
■家族手当(配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月)※ご自身の扶養のご家族様に限る
※年数回の土日祝希望休も可能。(ボディビルやスポーツの大会など考慮致します)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業種問わず店長やそれに準ずる店舗運営のご経験
・トレーニングについての基礎知識を有する方

■歓迎条件:
・パーソナルトレーナーとしての実務経験
・フィットネスジムでの勤務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 CAPS株式会社
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木7-18-18
住友不動産六本木通ビル2F
事業内容 ■CAPSグループの特徴:※連結従業員数:連結社員数560名(2023年4月現在)
365日・年中無休のプライマリケア・クリニック「キャップスクリニック」を運営する医療法人社団ナイズと、クリニックの多拠点運営の支援及び、各種ヘルスケア事業を展開する当社によるプライマリケア・グループです。
健康を基軸とした「幸せの総量の最大化」を企業理念に掲げ、ITを活用し、医療とヘルスケアの両面から予防医療を啓蒙・実施することにより、国内NO.1のプライマリケア・グループとして、セルフメディケーションの普及を促進し、予防医療社会を実現することを目指します。
代表者 白岡 亮平(CAPS株式会社 最高医療責任者/医療法人社団ナイズ 理事長/キャップスクリニック 総院長)
URL https://www.caps365.jp/
設立 年2014年12月
資本金 91百万円
売上 -
従業員数 108名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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