正社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【南青山】プロダクトマネージャー◆ビジネスサイドとテクニカルサイドの架け橋を担う／リモート可
【急成長中のスキマバイト市場／裁量権を持って働く／リモート可／年休122日】
■業務内容：【変更の範囲：（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】
プロダクトマネージャーとして下記のような部分において関わって頂きたいと考えております。ご経験やご思考に合わせて関わり方はすり合わせをさせてください。
◎アプリ／ユーザー側
・ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み
・エンジニア、関係各所との調整業務
・数値分析KPI設定改善
・UI／UX改善
・社内、社外との連携、アライアンス強化
◎Web / 法人側
・法人と直で関わる営業との折衝を通じながら、法人視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み
・エンジニアとの折衝、調整、ディレクション業務
・管理ページにおける機能開発や調整
・UI／UX改善
◎お金まわりのオペレーション
クライアント、ユーザー双方にとって影響の大きい請求周り、労務周りは、シェアフルが価値を世の中に届けていく上で、非常に重要な要素となっています。
・請求基盤の構築（運用面も含めてトータルで考えていきます）・給与基盤の構築（すぐ働けてすぐお金がもらえる!を支える日次の即時給与計算、即時給与支払／セブン銀行のリアルタイム振込API利用）
・ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み
・エンジニア、関係各所との調整業務・UI／UX改善
・社内、社外との連携、アライアンス強化など
マッチングプラットフォームを目指す、というのは、非対面だからこその価値をどれだけ高められるか、ということがポイントになってきます。デジタルでのマッチングの価値を高めて、人が介在しなくとも、双方が満足いくマッチングを目指します。そのために、現在テクニカル領域から様々なブラッシュアップを進めておりますが、そのプロジェクトの中心となり、ビジネスサイドとテクニカルサイドの架け橋を担っていただくポジションです。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,200円～612,550円 固定残業手当/月：109,013円～158,426円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,213円～770,976円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて応相談 ※管理職（専門業務型裁量労働制）での採用可能性あり、その場合下記になります。 月給：476,261円～755,270円 基本給：:349,200円～612,550円 裁量手当：127,061円～142,720円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ■グループ会社間転職（キャリアチャレンジ） ■グループ会社間インターン（ジョブトライアル） ■外部コーチング（マイカウンセラー） ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金（DC） ■従業員持株会 ■リファラルインセンティブ（社員紹介制度） ■オフィスカフェテリア、オフィスコンビニ ■スキルアップ支援（副業OK） など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇（5日間）、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社月より日数変動）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 ※年間休日数は2024年度のものです |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ・エンジニアとしての経験 ・基幹系システムのシステム保守・運用業務経験 ・開発エンジニアと連携して機能開発を推進する、開発ディレクション・プロダクトマネジメントの経験 ■歓迎条件： ・ベンチャー、スタートアップでのPdM経験 ・ベンチャー、スタートアップでのエンジニア経験 ・請求、労務管理システムに関する知見 ・運用オペレーション／業務改善経験 ・プロダクト方針からの具体的な仕様に落とし込んだ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シェアフル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業 ■企業概要： シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事から、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 横井 聡 |
| URL | https://sharefull.com/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 406名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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