【黒田グループ株式会社】【大阪】インフラエンジニア※経験を活かし海外グループ会社への導入～運用まで／年休129日／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【大阪】インフラエンジニア※経験を活かし海外グループ会社への導入～運用まで／年休129日／リモート可


＜職務内容＞
【退職金制度など福利厚生充実／インフラ経験をいかして海外グループ会社への導入～運用まで挑戦できる環境◎】
グループ会社の管理を中心として担う同社にて、
国内／国外グループ会社のインフラ導入から運用までをメインで行っていただける方を募集しております。

■業務内容：
・国内・国外のグループ会社へのITインフラ・セキュリティの提案、刷新、導入を担当いただきます。
・導入したITインフラのチームでの運用・技術支援を担当いただきます。

■業務詳細：
・国内／国外のグループ会社のネットワーク基盤の刷新・統合
・国内／国外のグループ会社のクラウド系サービスの統一化
・上記の刷新・統合に伴う運用フローの見直し

■組織構成
デジタル統括執行役員1名
情報管理部長1名
▽デジタル開発課
▽デジタル環境課※配属先
課長1名、課員4名（うち2名は主任、メンバークラス２名※1名は東京勤務）30代～50代の組織構成となっております。

■出張について
現地で日本語もお話できる方もいらっしゃいます。
また、初めからお一人で出張をお願いするわけではございませんのでご安心ください。

▽頻度
国内：年間数回程度／1～2日程度／静岡以西の各拠点およびグループ会社
海外：年間6～8回程度／1週間～1か月程度／国外拠点は東南アジア・中国・インド・米国・メキシコ・チェコ
【変更の範囲：会社の定める業務（在籍出向及び移籍出向を含む。）】

■働き方
・年間休日129日
・残業時間20～30時間程度
・将来的には週に2回程度リモートワークが可能
となっており働き方が整えやすい環境です。

■魅力
・退職金制度、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。また、研修制度が充実しており、OJTに加え、外部研修への受講機会があります。

変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める業務（在籍出向及び移籍出向を含む。）】

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】