正社員
【職務概要】
管理人員約800名の人事管理を担当します。
管理拠点としては東京地区のみならず
名古屋、大阪、福岡等の拠点含めて幅広い領域の管理を担当します。
【職務詳細】
具体的な仕事内容につきましては、
これまでの経験や希望に応じて調整させていただきますが、
将来の経営幹部候補として
将来的には以下の仕事など幅広く従事いただく予定です。
■各種人事諸制度・労働政策の企画立案
■人員計画、採用戦略の企画・運営
■各種評価制度の運用
■研修の企画・運営
■安全衛生施策の企画・運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル 東京メトロ各線「九段下」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~530万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅(単身寮/家族帯同者)、退職金制度、社員持ち株制度、報奨金制度、社外資格取得奨励制度、企業年金、財形貯蓄、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等 ■勤務時間:8時45分~17時15分※フレックスタイム制度あり 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇(最大25日)、創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・対人折衝経験が出来る方 ・将来的な転勤やジョブローテーションが可能な方 ・フットワークが軽く、サービスマインドのある方 ※経験は不問 【尚可】 ・各種人事諸制度関連業務 ・評価制度関連業務 ・就業/労務管理関連業務 ・採用関連業務 ・研修関連業務 ・安全衛生関連業務 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 |
事業内容 | ■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mee.co.jp |
設立 | 年1962年2月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 113,461百万円 |
従業員数 | 5,459名 |
平均年齢 | 42.2歳 |
主要取引先 | - |
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