正社員
【職務概要】
人事部内に「最新の人事知識を吸収しつつ」「各部署と連携しながら」「最適な企画や問題解決を提案できる」高いポータブルスキルとマインドを併せ持った方が必要になります。特に創業間もない、現在のような急拡大フェーズにおいては、人事企画・組織開発による組織強化がとても重要となります。この重要な業務を推進してもらえる方を、今回募集させていただきます。
【職務詳細】
・人事制度の整備、継続的な改善／関連施策の立案
・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
・キャリア開発関連の施策立案及び改善（1on1、サーベイ、研修等）
・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営
・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行
テックカンパニーの組織拡大フェーズにおける組織開発、人材育成、組織風土醸成、人的側面での経営視点を身に付けることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 （※リモート週1回可能） JR各線「新宿」駅から徒歩12分 東京メトロ線「西新宿」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額358000円 賞与：年2回（4月、10月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 書籍購入補助（半期30,000円まで）／リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）／家賃手当／資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）／働くパパママ支援制度／部活動手当／その他社内イベント（毎月の懇親会等） ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇／GW休暇／夏季・冬季休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験2年以上 ・事業会社での経営企画、事業企画部門での制度企画やプロジェクト推進のご経験2年以上 ・コンサルティングファームでの組織・人事領域におけるコンサルティングのご経験2年以上 【尚可】 ・IT業界での人事のご経験 ・緻密で正確な業務遂行が求められる環境で、データ集計、分析、考察、打ち手の選定、関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験 ・バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験 ・組織風土改革や働き方改革に関する経験 ・HRBPとして、プロジェクト企画・推進の経験 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F |
| 事業内容 | ■事業概要： ・インターネットメディアの広告配信プラットフォーム「GenieeSSP」「GenieeDSP」「GenieeDMP」の開発・提供 ・広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供 ・マーケティングオートメーション「MAJIN」、CRM/SFA「ちきゅう」の開発・導入支援。 |
| 代表者 | 工藤 智昭 |
| URL | http://geniee.co.jp |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 1,549百万円 |
| 売上 | 13901百万円 |
| 従業員数 | 566名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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