正社員
【職務概要】
海外人事に関わる制度設計や見直し、海外赴任者のフォロー等をご担当いただきます。
【職務詳細】
主な業務内容は下記の通りです。
・国内・海外人事に関する規定
・制度設計および運用（※海外人事が主となります）
・海外赴任者対応（海外給与計算、赴任者への説明）
・海外赴任フロー整備 ・労使協議（国内）、労働組合の要求に対する施策決定
★魅力★
海外赴任者を束ねる当課にて海外人事業務の中核人材としてご活躍頂けます。また、これまで培ってきた人事のご経験を活かして、海外・国内問わず活躍できる場が多数あります。
加えて、国内、海外の人事に携わることで、キャリアアップの可能性も高まります。
周囲のサポートもあり、積極的に意見を言える環境でもあるので、企画、立案した制度を制定、運用するまでを実現できたときのやりがいを感じることができる業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル JR山手線「大塚」駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:※現在のご住居より勤務地決定（愛知もしくは東京） ※基本はリモート勤務 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額390000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年2回(4月・10月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 引越補助金、寮・社宅制度（転居を伴う異動が発生した場合に限る）、確定拠出年金制度、社員持株会、従業員割引制度、指定宿泊施設割引制度、定期健康診断、慶弔見舞金／祝い金、財形貯蓄、自己啓発支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：123日以上／完全週休2日制(土・日・祝)／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（入社時に1日～3日、入社6ヶ月経過後10日～最高40日）／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／アニバーサリー休暇（試用期間経過後、1日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・海外人事に関する業務経験 ・人事規定・制度設計（起案から承認、作成まで一連の業務）のご経験 【尚可】 ・語学力（英語） 現地担当者とビジネス会話ができる程度 ・国内給与計算業務のご経験 ・海外給与計算業務のご経験（購買力補償方式であると望ましい） ・労務業務のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル |
| 事業内容 | ■ゲオグループについて： 以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。 ・DVD、CDのレンタルからゲーム･書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」 ・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET（セカンドストリート）」 ・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」 ・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA（オオクラ）」 ・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck･Rack Clearance Market」 |
| 代表者 | 遠藤 結蔵 |
| URL | http://www.geonet.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 9,251百万円 |
| 売上 | 433,848百万円 |
| 従業員数 | 5,912名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | ◆(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメントLLC ◆任天堂(株) ◆(株)トーハン ◆(株)スクウェア・エニックス ◆(株)カプコン ◆(株)コナミデジタルエンタテインメント ◆(株)セガゲームス |
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