正社員
【職務概要】
DX組織におけるDX戦略の検討や、ITガバナンスの高度化の推進、DX活動の下支えとなる組織横断課題解決による組織力強化を担っていただきます。
【職務詳細】
■DX戦略の検討と推進
5年10年先を見据え、DX推進に係る戦略立案(組織戦略、人材戦略、投資戦略、ITベンダー戦略など)を各領域の関係者を巻き込みながら検討・推進していきます。
■ITガバナンスの高度化の推進
ITガバナンスに関する各種方針策定、規程類整備、評価/分析等を通じてITガバナンスの高度化を推進することにより、IT/DX活動全体を適正化、高度化します。
■DX活動の下支え・組織横断課題の解決
<取り組みの例>
・プロジェクト管理/監理ルールの整備・外部支援パートナー評価 など
【組織の役割とミッション】
IT/DXの推進を通じた新たな顧客体験価値の創出は成長戦略上の最重要課題の1つと位置付けられており、積極的な投資が継続されています。DX活動全体の推進に係る戦略検討や、ITガバナンスの高度化、組織を円滑に運営するための組織課題の解決等の業務を担っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区二番町4番地5 住友不動産二番町ファーストビル 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 徒歩5分 東京メトロ南北線、丸ノ内線「四ツ谷」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1500万円 月給制:月額294000円 賞与:年2回 昇給:有り(年1回) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 通勤手当(上限5万円/月)、家族手当(子1人につき8,000円)、退職金制度、企業年金、社員持株会、共済会、寮社宅(転居を伴う異動時に限る) ■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)※時差出勤制度有 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)104日+会社が定める特別休日:16日、年次有給休暇最大20日/年、年育児介護休職制度 |
応募資格 | 【必須】 ■IT領域の知見(システム開発部門と対等に会話が出来るレベル) ■管理職として、5名以上のメンバーマネジメントのご経験 ■上記に加え、大規模組織における以下のいずれか経験 ・IT/DX戦略策定のご経験 ・ITガバナンスやITマネジメントに関する制度設計やルール策定のご経験 ・ITベンダーマネジメント戦略策定のご経験 ・システム開発プロジェクトのPMまたはPLとしてプロジェクト推進のご経験 【採用背景】 DX戦略の検討、ITガバナンスの高度化、組織課題の解決はますます重要になっておりますが、検討をするための当部署のリソースが不足している状況です。 外部パートナーも活用しているものの、組織の戦略そのものや根深い課題の解決には真の当事者意識を持った社員の力が必要不可欠であり、中途採用での募集を行っています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セブン&アイ・ホールディングス |
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所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8-8 |
事業内容 | ■企業概要 ・コンビニエンスストア、総合スーパー、食品スーパー、専門店、フードサービス、金融サービス、IT/サービスなど、 各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営をおこなう純粋持株会社 ・グループ売上高は17兆円以上、国内約22,800店/一日約2,220万人ご来店! ・グローバルに展開する約8万5千店舗以上のネットワーク・情報力を擁する国内最大の流通コングロマリット |
代表者 | 代表取締役社長 井阪 隆一 |
URL | https://www.7andi.com/index.html |
設立 | 年2005年9月 |
資本金 | 50,000百万円 |
売上 | 11,811,303百万円 |
従業員数 | 167,248名 |
平均年齢 | 43.3歳 |
主要取引先 | - |
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