正社員
【職務概要】
セブン＆アイグループではペーパーレス化を進めており、社内各種申請手続きや契約書等の更なる電子化促進にあたり、継続的に取り組んでおります。また、各部門の業務系システムにまつわる新規システム化や既存システムの改修改善要望なども取り組んでおります。
その中で、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・セブン＆アイ・ホールディングス内の各本部（人財本部、財務経理本部、総務法務本部など）との折衝を通じたシステムニーズの把握。
・上記を踏まえ、適切なITソリューションの提案。
・電子ワークフローシステムの維持管理、新規導入グループ会社のコーディネート。
・新規プロジェクトのプランニング、システム要件定義、チーム組成。
・プロジェクト推進、主要会議体の運営。
・上層部へのプレゼンテーション・合意形成。
・パートナーマネジメント 等。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町4番地5 住友不動産二番町ファーストビル 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 徒歩5分 東京メトロ南北線、丸ノ内線「四ツ谷」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額294000円 賞与：年2回 昇給：有り(年1回) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生： 通勤手当(上限5万円／月)、家族手当(子1人につき8,000円)、退職金制度、企業年金、社員持株会、共済会、寮社宅(転居を伴う異動時に限る) ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）※時差出勤制度有 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）104日+会社が定める特別休日：16日、年次有給休暇最大20日／年、年育児介護休職制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・バックオフィス系システムの企画・導入経験 ・デジタル関連の知見（技術面＋開発手法） ・コミュニケーション能力（多様なステークホルダー間の調整等） 【尚可】 ・事業会社でアプリケーションの企画から、保守までの経験 ・人事システム、会計システムの企画、導入経験 ・ExcelマクロやRPAなどを含めたノーコード開発の経験 ・大規模PJのPM・PL経験 ・エグゼクティブクラスへの報告経験 ・最先端技術への興味関心や知識 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セブン&アイ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8-8 |
| 事業内容 | ■企業概要 ・コンビニエンスストア、総合スーパー、食品スーパー、専門店、フードサービス、金融サービス、IT／サービスなど、 各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営をおこなう純粋持株会社 ・グループ売上高は17兆円以上、国内約22,800店/一日約2,220万人ご来店！ ・グローバルに展開する約8万5千店舗以上のネットワーク・情報力を擁する国内最大の流通コングロマリット |
| 代表者 | 代表取締役社長 井阪 隆一 |
| URL | https://www.7andi.com/index.html |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 50,000百万円 |
| 売上 | 11,811,303百万円 |
| 従業員数 | 167,248名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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