【アイフル 株式会社】【東京／在宅可】社内SE◆東証プライム／上流工程／100億円規模PJTに携われる／年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【東京／在宅可】社内SE◆東証プライム／上流工程／100億円規模PJTに携われる／年休127日


～上流経験を積んでキャリアアップ◎／独立系IT×金融企業／リモート可／フルフレックス／残業月平均10時間／年休127日（土日祝）／ワークライフバランス◎／各種手当など福利厚生も充実～

■業務内容：
2027年を目途に既存システムを完全刷新することを目指している、100億円を超える大規模プロジェクトメンバーの募集です。
ご経験に応じてお任せするミッションはご相談させていただきます。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
・社内部署と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整
・各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当
・ファイヤウォール・不正侵入検知等のセキュリティ領域に関わるシステム要件整理
・共通基盤、バッチ運用、システムの監視、端末管理等、システム運用全般関わる要件整理
・プロジェクトマネジメント及び品質管理組織として、全工程に対する品質維持管理　等

■ポジションの魅力：
◎ユーザー側の立場でビジネスサイドの知見を身に着けることが可能です。
◎異業界からの中途入社も多く、フラットな社風です。

■アイフルグループの魅力：
◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。
◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。
◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。

■目指す状態と投資戦略：
◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。
◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。
◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】