【アイフル 株式会社】【東京／在宅可】社内SE＜PL＞◆東証プライム／100億円規模PJTに携われる／年休127日／環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【東京／在宅可】社内SE＜PL＞◆東証プライム／100億円規模PJTに携われる／年休127日／環境◎


～金融系システム開発におけるPL／独立系IT×金融企業／リモート可／フルフレックス／残業月平均10h／年休127日（土日祝）／WLB◎／各種福利厚生も充実～

■業務内容：
自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。
品質／コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことを期待します。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
・プロジェクト実行推進チームの統括／マネジメント業務
・プロジェクト計画および進捗管理
・予算管理
・リソース管理
※2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。
※それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、ご経験などによってお任せする内容は調整します。

■こんな方におすすめ：
・大規模なプロジェクトの実行経験／キャリアを築きたい
・IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい
・金融業界で最新のIT技術に触れたい

■アイフルのIT強化について：
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。
本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。

■アイフルグループの魅力：
◎当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。
◎消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。

■目指す状態と投資戦略：
◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。
◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。
◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】