契約社員
【職務概要】
本社の人事管理部門にて、エイブル及びグループ各社の給与計算業務・社会保険業務をメインにご担当いただきます。
人事労務システムのリプレイスなど、業務改善に向けて主体的に、メンバーを巻き込み進めていただく事をお任せいたします。
【職務詳細】
入退社管理／給与計算／年末調整／各種社会保険給付手続／健康管理
／勤怠管理／人事労務システムの構築やリプレイス／メンバーマネジメント 等
～おすすめポイント～
長期就業可能な環境：
同社では育休産休制度はもちろんのこと、復帰後の時短制度等、育休後復帰しやすい環境づくりに努めています。時短勤務では5～7時間の勤務時間を選択でき、実際に人事部内で育休を取られた方についても、現在時短制度を活用しながら子育てと仕事を両立し働いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-5‐5 元赤坂SFビル 東京メトロ銀座線／丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：490万～570万円 月給制：月額324630円 賞与：年2回（夏季・冬季） 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月※条件面の変更はございません。) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万3千円／月）、エイブルビジネススクール、資格手当、国内保養所他施設有、退職金 ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※時間差勤務有 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日(土日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇 入社半年経過後10日～最高40日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社員数1,000名以上の会社規模での実務経験がある方 ・事業会社で実務経験がある方 上記いずれか1つの経験に加え以下すべてのご経験 ・数千件規模のデータ処理（Excel関数）のご経験 ・PCの初期設定ができる方 ・COMPANYの利用経験がある方 ・給与計算実務と社会保険実務の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
