正社員
【職務概要】
GMOインターネットグループの採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。
既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。
【職務詳細】
・採用戦略の企画・実行
・各施策のプロジェクト管理
・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施
・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施
・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）
・採用DXやAI活用
・採用ブランディング活動
働く仲間の意欲、能力が十分発揮でき、優秀な人材が集まる仕組み作りに積極的に取り組んでいます。
シナジーカフェGMOYours（カフェスペース）、キッズルームGMOYours（社宅託児所）、マッサージ＆おひるねGMOBail Relax、おひるねスペースGMOSiesta等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 山手線「渋谷」駅南口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：710万～1000万円 月給制：月額394444円 賞与：有り 昇給：昇降給 年4回（1月・4月・7月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（非課税限度額内）、確定拠出年金、従業員持株会、福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）、契約保養施設、慶弔見舞金、育児・介護休業および短時間勤務制度、イベント補助制度、24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所等 ■勤務時間：基本10：00～19：00(9：00／10：00／11：00勤務開始か選べます) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休日（12／29～1／3）、年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間）、特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇等) |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験5年以上 ・リーダー、組織マネジメント経験 ・多文化理解とダイバーシティに対する意識 【尚可】 ・AI、DXを用いた採用活動の業務経験がある方 ・人材紹介会社での採用コンサル経験 ・IT企業やメガベンチャーでの採用経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOインターネットグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー |
| 事業内容 | ■インターネットインフラ事業 ■インターネット広告・メディア事業 ■インターネット金融事業 ■暗号資産（仮想通貨）事業 【GMOインターネットグループ】 ■平均年齢：36.0歳 ■認定： 2013年12月26日 「次世代育成支援対策推進法」認定マーク取得（愛称：くるみん）取得 2023年3月 「健康経営優良法人2023」認定マーク取得 2023年12月 「東京都スポーツ推進企業」認定マーク取得 2024年1月 「スポーツエールカンパニー」認定マーク取得 |
| 代表者 | 熊谷 正寿 |
| URL | - |
| 設立 | 1991年 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1119名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
