正社員
今回募集するポジションは、採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改善・立案や実行支援を通じて
採用成果創出を実現することがミッションです。
【具体的な業務内容】
●クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング
└問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成、
募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマイルストン、KPI設定など
●採用実務オペレーション
└選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、募集広告や採用ツール製作のディレクション、
募集媒体選定、 募集情報の言語化・詳細化、各種選考イベントの企画設計、
求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成、
応募者データ管理ならびに選考状況管理、データ集計・分析やレポート作成
会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■池袋第2アウトソーシングセンター 東京都豊島区 有楽町線 東池袋駅より徒歩約1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■初年度年収 315万～349万円 ※残業時間20時間含む ■賃金詳細 年収：315万～349万円 ※残業時間20時間含む 月額賃金：200,600円～221,840円＋残業代100%支給 └内訳 基本給：170,000円～188,000円、地域手当：30,600円～33,840円 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(6・12月) ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇 ※交通費 別途全額支給 社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) 福利厚生 通勤交通費全額支給(6ヶ月定期代) 残業手当 出張手当 育児(小学校入学まで)・介護時短勤務制度あり 正社員登用制度 eラーニング受講可能（70講座） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 祝日休み 年末年始休暇 年次有給休暇(初年度10日～最大20日) ※平均消化率70％以上 ※半日休暇も取得可能です！ 時間有給休暇(年5日まで) フレックス休日(年3日) 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | ■必要業務経 社会人経験・正社員経験3年以上 ■歓迎スキル・経験 採用リクルーター経験 マネジメント経験 採用業務に興味がある方、これから経験していきたいという意欲のある方 チームで仕事を進めることに抵抗がなく、人への思いやりを持つことができるような方大歓迎です！ ■資格 不問 ■言語 不問 ■学歴 不問 ★9:00～18:00までしっかり働く事ができ、月20時間程度の残業対応が可能な方 22歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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