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【株式会社テイジイエル】【神戸】システムエンジニア※スキル・能力に応じて業務をお任せ/創業以来安定成長/大手取引多数/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テイジイエル 求人更新日:2024年9月25日 求人ID:36764581
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【神戸】システムエンジニア※スキル・能力に応じて業務をお任せ/創業以来安定成長/大手取引多数/転勤無


【創業より安定経営を続ける成長企業/エンジニアファーストな社風で様々な案件にアサイン可能!PHP(Laravel)C#スマデバAWSフルスタックエンジニアが目指せます/エンジニアとして成長していきたい方必見!】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
以下のいずれかの開発プロジェクトに参画いただきます。
・神戸を中心とした大手重工業向けの業務・制御システム開発
・メーカー向け研究開発(スーパーコンピュータ等)及びグローバル企業(製薬)向け業務支援
・オンプレミス・クラウド(仮想)環境の運用管理ソリューション開発
※当社ではSIer企業として多くのお客様からプライム案件を請け負っております。入社後は上記のプロジェクト以外にも魅力的な案件が多数あるため
あらゆる分野の開発に携わりながら、ご自身の思い描くキャリアパスを歩むことが可能です。

<技術要素>
PHP(Laravel/CakePHP),Swift,kotlin,C++,C#,Java,Javascript,AWS
<開発事例>
・半導体製造装置の組込制御システム開発(C++,C#)
・印刷品質管理システム(C,C++)
・大手飲食チェーン店向けスマホアプリ開発(Dart/Flutter)
・引っ越し業者向け業務システム(kotlin,PHP))

<キャリアパス事例>
・組込エンジニアで半導体製造装置メーカーの案件にメンバーで参画⇒希望してWeb系のプロジェクトに参画⇒Web系を多く取り扱う部署のマネージャー
・他社でWeb系エンジニアとして活躍⇒TGLにWeb系エンジニアとして転職⇒希望してスマデバ関連の開発に参画⇒スマデバ関連開発のリーダー

■ポジションの魅力:
・大規模プロジェクトや上流案件多数:大規模なプロジェクトの上流工程から携わることができます。理由は、案件の約7割がプライム案件(エンドユーザー直)かつ、大手のメーカーの案件や公共案件が多い為です。
・社内勉強会も活発:社内のエンジニア同士で募って自主的な勉強会や座談会を開催するなど交流や意見交換が活発な社風です。
社内展示会なども行っており、そこに企業を招いて良い内容の展示であればその場で作成者をスカウトし、請負の仕事を任せていただくなど頑張りを社内外から見ていただける環境がございます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神戸支社
住所:兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル
勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>

社員自身が希望しない転勤は行ないません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~270,000円
固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■他手当:役職手当・職位手当
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内勉強会
■資格取得奨励制度(合格祝い金等の支給)

<その他補足>
■社内パーティー(年2回)
■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇(7~9月の間で3日取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発の経験
 (目安:プログラマを含む2年以上の経験。開発言語は不問)

■歓迎条件:
・複数人でのチーム開発の取りまとめのご経験
幅広い案件へのアサインが可能です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テイジイエル
所在地 〒540-6315
大阪府大阪市中央区城見1-3-7
松下IMPビル
事業内容 ■事業内容■
(1)コンピュータシステムの開発
(2)ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現
(3)ITアウトソーシング…TCO(総所有コスト)の削減と事業継続の実現に向けたサービス
(4)ネットワーク・インフラ構築
(5)システムの運用・保守
(6)ソリューション…スマートフォン・モバイルサイト作成CMS、AWS関連サービス、GIS(地理情報)ソリューション、CMS(コンテンツ管理)ソリューション、SNS構築ソリューション、ECサイト構築ソリューション、勤怠・工数管理ソリューション、クラウドソリューション、クラウド移行ソリューション
代表者 -
URL http://www.tgl.co.jp/
設立 年1984年7月
資本金 100百万円
売上 9,984百万円
従業員数 242名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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