【ラクラス株式会社】【東証上場パーソルG】人事クラウド・BPOサービスの営業(リーダー)◇在宅可／業務過多の人事を開放【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【東証上場パーソルG】人事クラウド・BPOサービスの営業(リーダー)◇在宅可／業務過多の人事を開放


【人口減少社会の現代、「人事労務クラウドサービス」と「人事労務BPOサービス」の支援を通じて、「ITを活用し、人材を浪費しない人事労務」の実現を提供】

＼魅力ポイント／
★主に数千万単位の受注案件×無形商材のため、提案スキルとPJ推進におけるマネジメントスキルを磨いて成長できる環境
★フレックス勤務、リモート可能、月残業約20時間、年休122日、産休育休取得率◎、お子様が小学生卒業まで時短勤務制度あり。働き方◎

■ポジションについて：
自社の人事関連サービス（人事クラウドサービス、年末調整代行サービス、人事労務BPOサービス等）の営業リーダーをご担当頂きます。

毎年売上も好調。又パーソルグループからの紹介も増えている中、お客様の期待に応え、フロントの営業だけでなく、メンバーの育成やプロジェクト管理を行っていただく、事業基盤を強化するための重要なポジションです。

実際、少子高齢化による労働人口の減少やコロナ禍での働き方の変化、政府による導入推進など、様々な要因から需要が高まっている成長市場の最前線で、数千万単位のプロジェクトを推進していくとてもやりがいのあるポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
入社後まずは、研修やOJTを通してフロントの営業を行って頂きます。具体的にはグループからの紹介やお問い合わせのあった企業様と商談をし、サービスの説明からニーズの把握、導入推進までを行って頂きます。
約１年程度を目途にリーダーとしてメンバーの育成や毎年注力する案件精査などのプロジェクト管理を行って頂きます。

■身につくスキル：
数万人の雇用数を抱える大企業を相手に、自分の提案スキルで数千万規模の案件を受注する等、営業としてのスキルアップだけでなく、大型案件PJの管理を通してマネジメント力も身につきます。

■組織構成：
営業統括責任者の役員1名、部門責任者1名、メンバー２名の4名体制。

■当社の魅力：
★「残業が減った！と嬉しい言葉をいただいたり、他サービスの導入依頼をいただくことも」
企業の人事担当者は、ラクラスのサービスを利用することでシステムの運用管理や書類の印刷・郵送といった非コア業務から解放され、制度設計や人材育成といったより戦略的な業務に注力できるようになります。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】