【ＮＥＣネッツエスアイ株式会社】【東京/リモート可】開発エンジニア（企画提案～要件定義メイン）◆プライム上場/自社勤務◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【東京/リモート可】開発エンジニア（企画提案～要件定義メイン）◆プライム上場/自社勤務◆


～自分たちでサービスを考え、開発するスキルが身につく～
【在宅可/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95％以上/離職率2％】
●NECから独立プライム上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。

■業務概要：
自社開発／受託開発など、ソフトウェア開発エンジニア/SEとしてご活躍いただきます。通信事業者、鉄道系、官公庁等のお客様向けに当社のSI系事業と連携しソフト開発部分を担ったり、システム開発案件として単独対応する場合もございます。
キャリアパス開発だけではなく、新しいサービスを作ったり独自PKGソリューションを仕立てたりと、幅広い業務に挑戦できる環境があります。
※変更の範囲：会社の定める業務

＜具体的業務＞
・ソフトウェア全般のSE、開発、運用、保守
・ソフトウェア開発に関する設計業務（要件定義、基本設計、機能設計、詳細設計）テスト業務（単体テスト、結合テスト、総合テスト）プロジェクト管理、品質管理業務

＜案件事例＞
物品管理システム (Webシステム）／作業自動化システム（Webシステム)／機器障害管理システム(Webシステム)

■魅力ポイント：
ウォーターフォール型開発手法だけでなく、最新のアジャイル型開発手法も
取り入れて活動しています。顧客から依頼される規模の大きな開発も実施していることで、様々な技術に触れることができ、スキルアップが見込める環境です。

■配属部門：
事業本部／事業部の中でも唯一の開発を行っている部門として、様々な業種／業界の業務に課題を持つ顧客に対して、ICTの活用やデータをつなげることにより、デジタルイノベーションを支援し、経営課題や社会課題の解決に向けて開発を通じて貢献しております。

■キャリアパス：
まずはエンジニアリングスキルの向上に向け、実践対応の経験を積上げていただき、徐々に小集団（3-10名）のリーダーとしてチームを牽引すその後は技術を追究するプロフェッショナルとしてのキャリアアップか、技術部門のマネジメントをコントロールする管理職かを見極めていずれかのキャリアを目指していただくことを想定しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】