【株式会社笑美面】【横浜/未経験歓迎】営業職◆東証グロース上場/評価制度充実/完全週休2日/家族扶養手当有/昇給◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【横浜/未経験歓迎】営業職◆東証グロース上場/評価制度充実/完全週休2日/家族扶養手当有/昇給◎


＼社会課題の解決に携わる/家族扶養手当毎月支給/評価制度◎/完全週休2日/年に昇給2回／
■業務内容：
介護が必要な高齢者のご家族様に対し、最適な施設をご紹介することで高齢者と施設のマッチングをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：：
・各地域のケアマネジャーや医療施設へのアポイント獲得、ご訪問
リストがございますので、それを基にアプローチしていきます。
・ご紹介頂いた高齢者の方のご家族と面談、ヒアリング
(内容に応じて当社が提携する8,000件の施設から適した施設をご提案致します。)
※ご高齢者様のお世話、ケアをしていただく業務はございませんが、入居時のみご送迎をご対応いただくケースがございます。

■担当数：
案件数は月10件程からスタートし、多い社員では月40件程担当します。

■業務の特徴：
自身の営業活動がダイレクトに社会貢献につながる仕事です。高齢者のご家族との面談を通して納得感のある決断をいただき、適切な介護の選択を頂くことで長期的な良い関係性を築くサポートをいただきます。

■評価制度：
・マイスター制度：
入居の契約件数や、売上げ金額に応じて資格手当を支給します。
半期に1度評価があり、マイスターの称号を得たら半年間資格手当が付与され続けます。
マイスターにもランクがあり、エリアで月10万、シニア16万、グランド月20万の還元をします。（半期継続支給し、半期ごとの見直し）
・昇給制度：
業務実績に応じて年2回の昇給チャンスがあります。1つグレードが上がるごとに月2万程度昇給します。

■手当について：
配偶者が扶養の場合は月2万、お子様を扶養される場合は18歳まで月1万支給されます。

■キャリアパス：
中途入社の方が、入社半年～1年で昇格、2年目以降は現場責任者として営業メンバーのマネジメントなど、実力と成果により、スピード感のあるキャリアアップが可能です。

■同社の特徴：
当社は事業成長を伴いながら、ポジティブで測定可能な社会的・環境的インパクトを創出するインパクト企業として、ロジックモデルとインパクトKPIを設定し、「家族が心の介護に向き合い、高齢者が笑顔で居る社会」の実現を目指します。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】