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【株式会社ソフィア】【浜松】インフラエンジニア(セキュリティにも挑戦可)◇年休124日/ユースエール認定企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ソフィア 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36766154
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【浜松】インフラエンジニア(セキュリティにも挑戦可)◇年休124日/ユースエール認定企業


<残業時間10時間以下/土日祝休み/年間休日120日以上>※将来セキュリティエンジニアを目指したい方大歓迎※

■仕事概要【変更の範囲:当社の定める業務】
◎ITインフラに関する設計・構築・保守運用業務
オンプレミス、クラウド(AWS、Azure、Microsoft 365など)が対象となります。
◎当社顧客向けセキュリティ業務
インフラやアプリケーションに関する脆弱性診断(設計および実装段階での診断)
脆弱性診断ツールの管理・運用
※入社後にどの業務ような業務に携わって頂くかは、ご本人の希望と適性・案件の状況を加味して決定します。
※基本的には当社の事業戦略で強化を図っているセキュリティ分野に挑戦頂く想定です。
■取引先
浜松近郊の大手製造業
■組織体制:2名、ベテラン社員より教育いたします。※チーム拡大中
■入社後:
入社後1~3か月程度は社内で勉強していただきます。その後、お客様先へチームで常駐し、ネットワークエンジニアとしての業務をお任せします。
■働く環境:
社員の成長を一番に考え、会社が全面的にサポートできるような体制を整えています。
毎月、当社の総務部にて残業時間を集計しており、多くなっている場合は、チームや上長への報告とお客様先の営業担当にも報告を入れており、働き方を整えております。
また、本社は浜松ですが、定期的に人事部や上長との面談・1on1があり、お客様先にいても本社とのかかわりが多いため、正当な評価をつけることが可能です。
■会社の魅力・働き方:
中途入社の社員が多く、人事評価制度を採用しており、ベースアップ以上の年収アップも期待できます。
■当社の特徴:
(1)ワンストップソリューションプロバイダーです。ITに関する問題を当社は全て解決します。例えばシステム導入・開発・運用・保守・インフラ構築・人材派遣等ワンストップソリューションで全てが行えるのが当社の自慢です。
(2)古いシステムを使っている企業も満足できるサポート体制を整えています。お客様に応じたIT環境にすることが可能です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F
勤務地最寄駅:JR線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

【変更の範囲:当社の定める事業所】

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~340,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:20,000円~50,000円

<想定月額>
250,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力により決定します。
■昇給・昇格:年1回(4月)
■定期賞与:年2回(6月・12月)※業績による
■決算賞与:年1回(3月)※業績による




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の場合支給

<定年>
60歳
65歳まで再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修、段階別研修、資格取得支援制度、各種セミナー参加、書籍購入等

<その他補足>
■育児・介護休業制度
■産後パパ育休制度(2023年実績あり)
■職能手当
■キャリアコンサルティング制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※初年度の有給休暇の付与日数は入社時期で変わります。
※祝日の振替休日あり
夏季休暇(7/1~9/30の間で3日)、年末年始(12/30~1/3)、有給奨励日(12/29、1/4)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※将来セキュリティエンジニアを目指したい方大歓迎※
・インフラエンジニアの経験1年以上(オンプレ・クラウド・ネットワーク等のジャンルは問いません)
・アプリケーションエンジニアの経験1年以上(プログラミング言語は問いません)
■歓迎条件
・セキュリティエンジニアの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ソフィア
所在地 〒430-7717
静岡県浜松市中央区板屋町111-2
浜松アクトタワー17F
事業内容 ■事業内容:
・ITコンサルティング
・業務アプリケーション開発
・運用・保守
代表者 木谷 麗
URL http://www.spha.co.jp/
設立 年2001年6月
資本金 10百万円
売上 1,751百万円
従業員数 56名
平均年齢 33歳
主要取引先 ■日本電気株式会社
■NECソリューションイノベータ株式会社
■富士通株式会社
■キヤノンメディカルシステムズ株式会社
■株式会社ベストコムソリューションズ
■株式会社ABシステムソリューション
■株式会社NTTデータ
■株式会社NTTデータ関西
■株式会社NTTデータアイ
■株式会社山田養蜂場 ほか

順不同・敬称略
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