正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【京都市中央区】ホテルフロント業務/未経験でもOK/英語スキル活かせます/福利厚生充実
◎大阪・京都・滋賀を中心に総合不動産事業を展開する企業です。
◎設立以来、連続して黒字を達成しており、4年連続でグッドデザイン賞を受賞。
◎今回は、当社が運営するホテル四季彩京都でのフロント業務求人です。
【変更の範囲:なし】
■仕事の内容:
【ホテル四季彩京都】にてフロント業務をお任せします。インバウンド回復で稼働率はコロナ前よりUP。未経験でも応募可能です。英語に自信がある方は強みを活かせますし、自信が無い方でもOK!スキルUPできます。
【業務内容】
・フロント業務と金銭管理
・四季彩と稲荷の予約管理と事前準備
・現場オペレーション改善/アルバイトの育成と指導
・支配人補佐
■おすすめポイント:
・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。<例:子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給等>
・黒字経営企業のため安定企業で働きたい方にはぴったりです。
・時間単位での有給取得が可能で、ワークライフバランス◎
・手当や制度が多数あるため、年収UPにもつながります。
■配属先情報:
京都支店
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> ホテル四季彩京都 住所:京都府中央区衣棚通姉小路下る突抜町130 勤務地最寄駅:京都市交通局 烏丸線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤不可 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 294万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有(前年度実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定に基づき支給) 家族手当:配偶者8,000円、子5,000円~10,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:1年以上勤務者が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務 ■時短制度 ■慶弔金制度 ■自転車通勤可 ■リロクラブ ■社内表彰制度 ■社内行事(運動会/社員旅行/新年会等) ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員専用駐車場あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【未経験でもOK。お人柄や入社意欲を重視します。】 ■歓迎資格・要件: ・ホテルフロント業務のご経験者 ・日常英会話が出来る方(インバウンド比率が高い為) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 敷島住宅株式会社 |
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所在地 | 〒570-0027 大阪府守口市桜町4-17 |
事業内容 | ■事業内容: 新築戸建住宅の分譲・リフォーム・建て替え・増築・賃貸住宅など幅広い分野を扱っています。60年の技術の蓄積により提案性の高い企画デザイン力、実施・施工力を誇っています。又、大規模開発による街づくりを重視した取り組みで、仕入・建築から販売までの一貫体制により質の高い住宅供給を実現し、堅実な経営で事業を拡大しています。 |
代表者 | 川島 永好 |
URL | http://www.shikishima-j.co.jp/ |
設立 | 年1962年9月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 11,731百万円 |
従業員数 | 137名 |
平均年齢 | 39.3歳 |
主要取引先 | - |
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