正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【仙台】不動産法人営業・建設プロジェクト推進※創業以来連続増収増益◆土日祝◆年間休日125日
【既存顧客と長期的な付合い・徹底深り営業/物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関するサービスを提供/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推進中!】
▼業務概要:
大手企業などを中心に、顧客の物流・商業施設等の不動産や建築に関してお客様のニーズに合わせたサービスを提供。リピート顧客が多く、いかに長期的な信頼関係を築けるかが鍵となります。町のシンボルになるような大型物流施設に携わることができます。
・法人営業
・不動産仲介業務支援
・社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進
■具体的な業務内容:
・物流施設の不動産・建設に関するニーズをヒアリングし、要望に合った提案を行います
・物流施設の土地探し、プランニング、地域調整、プロジェクトコスト算出、事業構築
・事業計画検討、マーケット調査、テナントリーシング、土地の有効活用提案など
■当社の業務特徴について
「建設部」や「不動産部」「開発部」など自社に不動産・建築の専門部署がない顧客のパートナーとなり、お客様に最適な施設づくりを支援しています。設計だけを受託するケースもあれば、土地探しから設計・ゼネコン選定・プロジェクト監理まで一貫して担うケースもあり、お客様のニーズに合わせて柔軟なサービスを提供しています。
■当社の強み
当社は物流施設に特化し他社と差別化を図っており、同じサービスを展開している競業他社がなく、ほぼ特命で業務を受注しています。防災や環境に配慮した施設も多く、町のシンボルになるような施設づくりに携われます。施設ができることで設完了まで窓口として技術者と共有しながらお客様のフォローを行います雇用が増え、人々の流れができ地域の活性化や経済発展に貢献ができます。
▼働き方について:
完全週休二日制(土日祝)、夏季・年末年始
リフレッシュ休暇(年に1度5営業日連続休暇)社員全員が取得しています!
※計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長期就業が可能です
▼当社の魅力:
◇創業以来連続増収増益
創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績。
※直近5年間では2倍の規模に成長
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も同条件です |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東日本事業美 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9-1 仙台トラストタワー24階 勤務地最寄駅:仙台線/9駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,332,000円~10,752,000円 その他固定手当/月:15,000円~45,000円 固定残業手当/月:124,000円~309,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代42時間を含む 固定残業手当124,000~309,000円(42時間) 固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給いたします。 その他固定手当10,000~45,000円 ■決算賞与有(業績により支給・毎年支給実績あり) ■昇給年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年後より支給。中退共加入 <定年> 65歳 70歳まで1年単位の有期雇用契約制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTとなります。 ■新入社員研修、幹部研修等 ■社内規定に順じて資格維持費用支給 <その他補足> ■出張手当 ■出産・育児休暇、介護・看護休暇(実績あり) ■在宅勤務制度(規定に該当する就業3年以上の社員) ■社長表彰 ■短時間正社員制度(規定に該当する試用期間を終了した社員) ■就業前児童保育・大学生等教育手当 ■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診(35歳以上)、婦人科健診 会社負担 ■定年65歳(65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇:入社時3日支給、試用期間(6か月)終了後7~11日支給。 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始、慶弔、半日休暇、リフレッシュ休暇(毎期支給、最大5日間、期間選択自由) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・建設業界で営業経験 ・不動産法人提案営業 ■歓迎条件 ・大手企業へ営業経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:宅地建物取引士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ |
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所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F |
事業内容 | ■事業概要: 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。 |
代表者 | 福田 哲也 |
URL | http://www.fandp.co.jp/ |
設立 | 年2001年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 9,723百万円 |
従業員数 | 200名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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