【株式会社 新光堂】【宮城／仙台市】店長またはエリアマネージャー／教育制度充実／働く環境◎／創業80年超え企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【宮城／仙台市】店長またはエリアマネージャー／教育制度充実／働く環境◎／創業80年超え企業


■採用背景：
業界において東北トップレベルを目指している当社は、これから販売地域と売上の伸ばしていくために、人材確保と人材教育に力を入れております。特にマネージャー職の人材確保が重要と考え、今回店長またはエリアマネージャーのポジションを募集いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇店長職：ブライダルジュエリー、ファッションジュエリーを販売する店舗運営におけるマネージメント業務を行っていただきます。自分自身も販売しながら、スタッフにも販売方法の教育を行っていただきます。また、店舗の人事評価の一部も担っていただきます。管理者として、育成、商品、お金の管理もご担当いただきます。

◇エリアマネージャー職：現在宮城県に3店舗あるお店の統括をお願いします。イベント企画、販売応援、店長管理、人材育成、人事評価など業務は多岐にわたります。

■一日の流れ：
出勤→清掃→朝礼→業務→退社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
入社後3ヵ月くらいは販売方法と商品知識、店舗雑務を覚えていただきます。その後、会社のやり方に沿ったマネージメント業務を行っていただきます。

■教育制度について：
当社には成長支援制度という育成管理シートがあり、これを活用しながら最短で成果を出せるように教育しております。またこのプロセス管理を人事評価にも繁栄させており、売上などの結果だけでなく、その結果にいたるまでのプロセスを重要視します。一般の販売員と店長ではやっていただくプロセスが違いますが、全員がこの制度で自分を高め、やりがいと評価を得ることができます。

■キャリアパス：
人や社会の役に立ちながら、自分も成長したいという人がやりがいを感じられる職場です。人生を豊かにするためには給料とやりがい、どちらも重要であるという代表の考えに共感し、上司や先輩が部下や後輩の成長に積極的に関わっていきます。宮城地区に関してはさらに販路を拡大していく可能性が高いので、マネージャーとして常に自分の成長を感じることができると思います。

■組織構成：
◇仙台店：女性9名／年齢22歳～40歳
◇イオンモール名取店：女性7名／年齢22歳～40歳
◇イオンモール新利府南館店：女性5名／年齢25歳～35歳

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】