正社員
掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【未経験／関西】組込ソフトウェア（育成コース）約4か月の集中研修／自動運転に興味がある方／残業20H
【休日選考可／最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／プライム市場（旧東証一部上場）上場・残業20H以下】
自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカーを中心に技術ソリューションを提供する当社にて、組込ソフトウェアの研修（集合型）をご用意しました。【変更の範囲：会社の定める業務】
◆研修内容詳細
アルゴリズム・Ｃ言語プログラミング／組込みソフトウェア・モビリティ研修の3部構成になっています。
≪前半≫
・アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム
アルゴリズム・C言語プログラミング・C言語プログラミング演習・ソフトウェア開発演習
≪後半≫
・組込ソフトウェアカリキュラム
組込み制御概要・組込みシステム開発（マイコンボード）・組込みソフトウェア演習
≪モビリティ研修≫
・自動車概論
※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。
◆過去の修了者の配属先の業務一例◆
業界：自動車・二輪業界
・ADAS（先進運転支援システム）の開発
…機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討
・制御アルゴリズム開発
・サイバーセキュリティ、機能安全検討
業界：自動車・二輪業界
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・機能安全業務
■研修の詳細：
研修期間中…オンライン（ZOOM）3ヶ月～4ヶ月の研修です。研修後は、取引先構内（関西）に配属となります。
■就業環境：
約10,000人のエンジニアが活躍できる環境づくりをサポートしています。常時1,000以上のプロジェクトが稼働しており、プロジェクト参画率は95％以上です。全国の研修センターでは200超の研修プログラムを用意しており、「引越費用補助」「帰省旅費補助」「住宅補助」等の福利厚生も充実しています。配属先は、希望勤務地を最大限考慮します。それぞれの事情をしっかり把握した上で、配属先を検討します。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 常駐クライアント先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐クライアント先（兵庫県） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐クライアント先（京都府） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 関西圏（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県）の想定です。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 371万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■賃金改定：年1回 ■その他定額手当：配属手当（開発業務従事時に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月15万円まで支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度／再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修センターを全国4箇所開設し入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）等。資格手当（最大月5万円） ＜その他補足＞ ■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり ■手当：役職手当（上限3万円／月）、資格手当（上限5万円／月）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり ■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金、ベネフィットステーション等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ■その他休暇：年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時、有給（入社6ヶ月後10日付与）、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ～自動運転や自動車関連技術に興味のある方は特におすすめのコースです～ ■必須条件：いずれかに該当する方 ・C言語を使用したプログラミング経験 ・理系の学部・学科出身の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | ■事業内容： 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.technopro.com/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 150,700百万円 |
| 従業員数 | 22,108名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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