正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【宮城(角田市)】総務(役員・幹部候補)※業務未経験可/残業月平均20時間
自動車部品の組立検査・加工事業や、工業部品の入出庫管理など多角的に事業を展開する当社にて、幹部候補社員を募集します。
■主な業務内容:
・経営理念や戦略の浸透
・業務全般の管理および改善
・部下の管理および育成
■入社後の流れ・育成体制について:
職場実習を1か月程度対応いただく中で、仕事の中身や流れ、どんなものを扱っているかなどを覚えていただきます。
その後、管理所の所属となり、管理部門全体の業務(総務、庶務、労務管理、給与計算など)に対応いただきます。
■業務の特徴:
取締役候補として社長の考えを自らが吸収し、管理業務を通じて社員に浸透を図り、社員の能力を最大限に引き出す非常にやりがいのある仕事です。
■当社について:
当社では精密加工・組立・検査と梱包、物流から納入代行まで、幅広く多角的に業務を展開しております。
製造や流通、サービスの事業をバランス良く運営する知識、技術、ノウハウを有し、好不況の波に強い体質を持った会社です。
長年の実績と経験豊富なノウハウでお取引様のニーズにお応えいたします。
【特記事項】
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同一条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県角田市梶賀字高畑南342 勤務地最寄駅:JR阿武隈急行線/角田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 370万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※計5ヶ月分(前年度実績) ■昇給:1ヶ月あたり2,000~5,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限15,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> 財形預金加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土・日・その他(会社カレンダーによる) GW、お盆、年末年始に長期休暇あり |
応募資格 | <最終学歴>大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPCスキル ・業務への興味 ■歓迎条件: ・製造業での管理経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社京浜サプライズ |
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所在地 | 〒981-1523 宮城県角田市梶賀字高畑南342 |
事業内容 | ■事業内容: (1)製造に関する業務 ・ダイカスト製品(Al、Zn等)の精密加工、NC自動盤での自動車、二輪車用部品の加工 ・自動車、二輪車・汎用部品の組立・検査 ・自動車用本革シート素材の検査・裁断 (2)物流に関する業務 ・自動車、二輪車・汎用部品の保管、納入代行、運送 ・自動車、二輪車・汎用補修部品の梱包、出荷 (3)サービスに関する業務 ・部品の検査代行 |
代表者 | - |
URL | http://k-supplies.co.jp/ |
設立 | 年1974年8月 |
資本金 | 36百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 48歳 |
主要取引先 | - |
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