正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【香川/高松】既存営業(配送業務有)<未経験歓迎>知名度と実績◎商業施設の空間づくりのプロ◇土日祝休
◇未経験歓迎/圧倒的知名度と実績で営業しやすい◎
◇土日祝休み/年休124日/残業月平均0~10時間と働きやすい◎時差出勤や直帰もOK◎
◇創業94年の老舗/空間創造事業を幅広く展開する企業◎
◇年間予算はありますがノルマは一切なし◎頑張り・成果はしっかり昇給・賞与で還元します◎
◇ガツガツ感ゼロ/しっかりお客様に寄り添える営業◎
■業務内容:
~商業空間をデザインするクリエィティブな営業~
顧客との折衝(展示に向けてのヒアリング、見積作成)から、現場の設営のフォロー・レンタル品の回収まで商空間づくりに幅広く関わっていただきます。
営業と言っても、ニーズがある先・継続してお取引している先がほとんどですので長期的な関係構築がメインミッションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
◇商品:ディスプレイ・マネキン・陳列什器、内装工事の提案・設計・施工等
◇業務の流れ:
顧客との打合せでニーズ聴取
→ディスプレイ業企画(本ポジションとは別にデザイン担当がいます)
→見積作成、契約作業
→設営準備(2tトラックにレンタル商品を積んで顧客訪問等)
→現地設営(搬入作業・設営のフォロー、またレンタル期間終了時の回収)
→次回ディスプレイの打ち合わせ
◇出張:日帰り出張メイン 例:県外顧客の訪問や広島倉庫への集荷
◇顧客:百貨店やショッピングモール等のディスプレイ担当者様
(既存のお取引先とのやりとりがメインで新規顧客の場合も既存先からの紹介です)
■組織構成:
配属先には営業3名(30代、20代)、事務1名が在籍しております。
■入社後の流れ:
~営業デビューにおすすめ◎一から学べる環境~
営業の基礎から学べる環境です。商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも少しずつ成長できます。当社で初めて営業デビューを果たした方も多く在籍しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 高松営業所 住所:香川県高松市三名町上原田569-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■最寄り駅:琴平線/空港通り駅 ■マイカー通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,500円~178,500円 その他固定手当/月:43,520円 <月給> 212,020円~222,020円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回※5,000円~10,000円/2024年度実績 ■賞与:年2回※40万円~47万円/2024年度実績 ■その他手当:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,900円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済加入/勤続1.5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度(エルダー制) <その他補足> ■家族手当 ■役職手当 ■確定拠出年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※会社カレンダーあり、 ■GW休暇、夏季休暇(9日予定)、年末年始休暇(10日予定) ■創立記念日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇 ■介護休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ~人物重視の採用です~ ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・中型自動車免許をお持ちの方(特別手当有り) ◇人物重視の採用の理由◇ 既に信頼関係が築かれている取引先が多く、レスポンスの早さや対応力が重要になります。 これらはすべて経験よりも”人柄”によるものと考え、人物重視の採用をしています。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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