正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【大阪/淀屋橋】製造業向けシステムエンジニア ※自社内開発/プライム上場G/在宅勤務可/就業環境◎
【在宅勤務可/プライム案件9割以上/フューチャーG/離職率5%以下/プラチナ休暇制度あり/日本の製造業を支えるITコンサルティング会社】
■当社の魅力:
◇社員1人1人の個性や価値観を尊重し、多様なライフスタイルに合わせて働き方を支援しています。
◇多岐にわたるキャリアプランを見据えた教育、社員一人一人の成長を促す制度が充実しています。
◇安心・健康・やりがいを持って働ける環境があり、社員と家族を支える制度が充実しています。
■業務内容:
(1)請負開発案件の導入にまつわる一連の活動
(要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等)
(2)導入後システムに関する保守活動
(問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等)
お客様に納品して終了ではなく、その後も保守活動し、定期的にお客様とコンタクトを取りサポートをしていきます。
(3)請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割
(ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダ)
(1)から一連の業務に携わっていただいた後、徐々に上流の業務に携わっていただきます。1年程度(スキルにより個人差あり)の経験を積んだ後は、プロジェクトの中心メンバーとして活躍していただきます。
(4)営業と共にITソリューションを提案する営業支援活動
(客先訪問・ヒアリング、提案書・見積構成の作成、プレゼンテーション)
(1)~(3)を経験していく中で当活動を進められるスキルを習得いただき、ご本人のご希望に応じてアサインいたします。既存のお客様や新規のお客様に対し、ITソリューションの提案や営業支援(見積条件の策定・資料作成)を行います。
基本的には営業・コンサルティング部門と連携し対応いたしますが、自身がファシリテートすることもあります。
■身につくスキル:
顧客折衝・提案能力、システム開発における上流工程の経験、深い業務知識と技術スキルが身につきます。
■フューチャーグループとしての立ち位置:
フューチャーグループ内で、フューチャーアーキテクトに次ぐ売上高があります。グループの中でも、製造業に強みを持つ企業として、独自性の高い企業です
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間35分 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル5階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~427,000円 固定残業手当/月:31,000円~56,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円~483,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金のどちらかを入社時選択 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア採用のため、OJTが中心です。 ■社員の自己啓発サポートのため、年間3万円を限度とした補助制度や、自己負担なく受講できるセミナー(トーマツイノベーション、SEカレッジ)など充実しています。 <その他補足> ■在宅勤務制度 ■ワ―ケーション制度(年10日まで) ■短縮時間勤務制度 ■総合福利厚生サービス ■フラワーギフト ■総合福祉団体定期保険(会社加入の終身保険) ■財形貯蓄制度 ■外部提携教育 ■推奨資格取得の図書費補助 ■資格取得報奨金 ■社内SNS ※休暇を取りやすい環境づくりを目指しているため、有給取得率も非常に高いです。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、GW、プラチナホリデー(祝日以外で社員の指定する日に5日連続休暇可能)、特別休暇(慶弔、結婚、出産等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験がある方 ・SE経験 1年以上 ・設計/開発/テスト経験 3年以上 ・DBを用いた開発経験 2年以上 ■歓迎条件: ・要件定義のご経験 ・製造業の知見 ・OS(Windows、Unix)構築知見 ・クラウド(AWS,GCPなど)の構築知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワイ・ディ・シー |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 |
事業内容 | ■事業内容: 製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。 またこれらの豊富な実績をもとに、AI開発などの製造現場に向けたソリューションに止まらず、販売管理や生産管理、会計といった基幹系システムなど、経営管理のためのシステムを提供しています。 ・情報通信システムに関するコンサルティング及び設計、開発 ・機器及びソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用サポート |
代表者 | 代表取締役社長 煎谷 輝伸 |
URL | http://www.ydc.co.jp/ |
設立 | 年2000年1月 |
資本金 | 250百万円 |
売上 | 55億円(2020年度) |
従業員数 | 319名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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