正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【大阪】自社PKG開発エンジニア※AIソリューション「YDC SONAR AI」/製造業×コンサル
~Futureグループ内でも製造業に強みを持った企業/要件定義~一気通貫で担当する上流ポジション/自社内開発/99%プライム/就業環境・福利厚生◎~
■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務
(1)パッケージ開発企画
(2)パッケージ開発(要件定義、設計、ソフトウェア開発、リリーステスト等)
(3)パッケージ開発のプロジェクトの中心メンバー。 (プロジェクトリーダー、またはリーダーを目指す人物)
■業務詳細:
本ビジネスユニットでは、品質に関する課題を持つお客様に対して、「YDC SONAR」など、数多くの製品を提供しています。
「ビッグデータ」「IoT」「AI」といった最先端のキーワードを製造業のユーザが活用できるようにするための製品を継続的に企画・開発しております。
開発については、協力会社様のメンバー5~15名程度を管理しながら開発を行い、製品をリリースします。
社会に価値のあるものを創造・企画し、最先端の製品を世の中に提供していくことがミッションです。
■製品開発部とは
製品開発部では、品質に関する課題を持つお客様に対して、「YDC SONAR」など、数多くの製品を提供しています。「ビッグデータ」「IoT」「AI」といった最先端のキーワードを製造業のユーザが活用できるようにするための製品を継続的に企画・開発しております。
■組織構成
今回の所属部署の社員数は7名になります。現在の協力会社様の開発メンバー(大阪オフィス内常駐)は、6名程度になります。社会に価値のあるものを創造・企画し、最先端の製品を世の中に提供していくことがミッションです。
■同社の特徴
(1)プライム率99%以上を誇る技術力:
要件定義から携われる案件を豊富に有しており、同社内にて顧客折衝から開発、保守まで幅広い経験・キャリアを積むことができます。
(2)充実した福利厚生:
離職率が低く、退職者の少ない企業です。また、産前・産後休暇、育児休暇の制度(1年~1年半)も整っています。そのため、子どもが生まれても退職する者はおらず、女性も活躍しています。また平均残業時間も20時間程度であり、毎週水曜日はノー残業デーとなります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間35分 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル5階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:なし <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 専門業務型裁量労働制、16h分の残業手当が固定で支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):354,000円~483,000円 固定残業手当/月:41,000円~56,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,000円~539,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■給与改定:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金のどちらかを入社時選択 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> キャリア採用のため、OJTが中心です。 社員の自己啓発サポートの為、年間3万円を限度とした補助制度や、自己負担なく受講できるセミナー(トーマツイノベーション、SEカレッジ)など充実しています。 <その他補足> ■横河健保保養所 ■労働組合 ■外部福利厚生サービス ■財形貯蓄 ■介護/育児/ボランティア休職制度 ■プラチナホリデー(祝日以外で社員の指定する日に5日連続休暇取得可能) ※休暇を取りやすい環境づくりを目指しているため、有給取得率も非常に高いです。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、GW、プラチナホリデー(5日連続休暇可能)、特別(慶弔、結婚、出産等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オブジェクト指向での設計・プログラミング経験(5年以上) ・データベース(Oracle、PostgreSQL等)を用いたソフト開発経験 ・プロジェクト管理スキル ■歓迎条件: ・半導体・液晶・自動車産業など、工場での製造・生産にまつわる業務知識 ・品質解析(統計学) ・ミッションクリティカルなシステムの構築・導入 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワイ・ディ・シー |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 |
事業内容 | ■事業内容: 製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。 またこれらの豊富な実績をもとに、AI開発などの製造現場に向けたソリューションに止まらず、販売管理や生産管理、会計といった基幹系システムなど、経営管理のためのシステムを提供しています。 ・情報通信システムに関するコンサルティング及び設計、開発 ・機器及びソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用サポート |
代表者 | 代表取締役社長 煎谷 輝伸 |
URL | http://www.ydc.co.jp/ |
設立 | 年2000年1月 |
資本金 | 250百万円 |
売上 | 55億円(2020年度) |
従業員数 | 319名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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