【株式会社アーバンスペース】【池袋】自動車ショールームの施工管理※年休125日／残業30ｈ程度／フレックス・在宅勤務有／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【池袋】自動車ショールームの施工管理※年休125日／残業30ｈ程度／フレックス・在宅勤務有／転勤無


■業務内容：
世界的に有名な大手自動車メーカー（メルセデス・ベンツ、ポルシェ、ジープ等）の店舗の建設に携わっていただきます。施工管理部では工事に関するすべての管理を行っております。営業・デザイナー、クライアント様など工事に関わる方々と打ち合わせを重ね、協力業者さんと密にコンタクトを取りながら現場における進行管理をしていきます。案件によっては、現場に常駐する場合もあれば、内勤にて工事の進行を管理する場合もございます。デザイン性の高い案件ばかりなので、店舗が完成した際は達成感と同時にすごくやりがいがございます！
■フレキシブルに働ける環境：
オープン日に間に合わせてほしい、お店が休みの日に工事をしてほしいなど様々なご要望があります。通常土日祝休みですが、その時は休日に現場に出たり、ときには夜勤が発生します。ただ、スーパーフレックスという勤務形態なので、自分で時間を調整してフレキシブルに働くことができます。在宅勤務も可能です！

■弊社について：
世界的に知名度の高い大手自動車メーカー（メルセデス・ベンツ、フィアット、ポルシェ、日産等）から依頼を受け、日本国内での自動車ショールーム、カーディーラー店舗の建設プロジェクトを担当しています。ブランドが要である店舗展開において、ブランドイメージを統一した店舗展開の仕組み作りから、店舗のデザイン・設計、サインやオリジナル什器のデザインや量産化、海外サプライヤーの輸入もサポート。さらには設計業務とリンクして建築工事やサイン設置工事まで店舗の企画から完成までワンストップでサービスを提供致します。
■明確な評価制度：
360度評価とは　：上司の評価だけではなく、同僚や他部署社員から客観的な評価を仰ぎます
目標管理制度とは：ポジションや社歴に応じて、当期の会社目標達成に向けて自身がすべき目標を上司と設定し、その達成度を測り評価します
■ABWの導入：
在宅勤務可能（但し、入社時はOJTや親睦を深める為、出社日数は調整が必要）
■会社の雰囲気
基本的にプロジェクトチームを組んで進めるので他部署の人と協力し合いながら仕事を進める事ができます。社歴や部署は関係なく意見を言い合える環境があり、皆良いモノを創りたいという目標に向かって就業しています。社内の雰囲気が良さそうだった事が決め手の一つだったという社員も多いです。

【チーム／組織構成】