正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
テクノロジーコンサルタント(GM候補)◆グロース上場の成長企業/在宅と出社のハイブリッド/土日祝休み
■採用背景:
中長期的な成長ビジョンの一環として、お客様からのご要望の多様化にあわせ、充実したサポート体制の構築を実現するべく「テクノロジーコンサル事業」を立ち上げます。今回の新規事業立ち上げに伴い、組織を牽引していただけるマネージャーを募集することになりました。(最初の数ヶ月は関連部署のGMのもとで並走しながら組織や事業についてインプットいただく想定です)代表直下のプロジェクトマネージャーとして、大きな裁量を持って働ける環境です。
■業務内容:【変更の範囲:会社が定める業務】
・テクノロジーを駆使したお客様へのコンサルティング業務
・主にAtlassian製品を用いてお客様の業務改革を推進
・チーム全体のナレッジ化
・多様化する顧客ロイヤリティの変化に対応できる体制づくり
・社内の標準支援ドキュメントや導入支援フレームワークの作成
・チームメンバーのマネジメント
■仕事の魅力:
・お客様の生産性を上げるという課題に向き合える
「価値あるツール」の導入を通してお客様の課題を解決する仕事です。導入が完了した後に、”生産性が上がった”、”社内の情報共有が円滑になった”といったお客様の喜びを体感することができます。
・エンジニアとセールスのチームワークが当社の強み
エンジニアとセールスが同じチームのため、業務過多にならないようエンジニアの仕事量を見ながら受注数をコントロールしています。その結果、案件に集中して取り組めるため製品導入やデータ移行での失敗がなく、お客様の信頼を得られていることが当社の強みです。
■当社について:
当社は『価値あるツールで人と人をつなぐ、働き方を変える』をテーマに、業務・開発プロセスの生産性向上に効果のあるツール販売と「カスタマーサクセス」を大切にしたサービス提供を行っています。主に日本のお客様へ『働き方の変革』『生産性の向上』『ワークライフバランスの実現』を達成するため、世界でもっとも導入されている「Scaled Agile Framework(SAFe)」や「スクラム・アジャイル」、「ITIL」というフレームワークをベースにAtlassian製品を中心としたツール戦略を行っています。Atlassian製品販売においては日本トップクラスの実力をもち、東証グロース市場への上場も達成しました。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中、特別休暇が取得できませんが、賃金の変更はありません。 ※試用期間は短縮または延長される場合があります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・丸ノ内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※出社とリモートのハイブリッド勤務となります。 【変更の範囲:会社が定める場所(お客先指定場所(案件依存)を含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):523,500円~1,240,000円 <月給> 523,500円~1,240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給:603,500円~1,240,000円 基本給:523,500円~1,240,000円 ■役職手当:80,000円 ※備考:なお、ゼネラルマネージャーとしての採用の場合は、年俸制となります。 年俸制:1,500万円/基本給:1,240,000円/その他固定手当(役職手当):無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:40,000円/月まで 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■業務に必要と会社が認めた資格については取得費用の補助…資格取得受験費用補助、資格・業務関連書籍購入費用補助 等 ■社内勉強会の開催 ■外部研修・セミナー受講 <その他補足> ■福利厚生サービス(リロクラブ福利厚生倶楽部と提携) ■ドリンク無料(本社のみ) ■ピアボーナス(Unipos)導入 ■服装自由 ※リモートワークも可能であるため「在宅手当」を支給しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※有給休暇(入社日5日→5日→13日→16日→20日) 年末年始休暇(12月30日~1月4日※2023年度実績)、誕生日休暇(1日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・テクノロジーを駆使したコンサルティング業務(3年以上) ・大手企業との折衝経験 ・5名以上のチームマネジメントの経験 ■歓迎条件: ・お客様の課題解決に向けたソリューション提案経験 ・クライアントフェイシング経験 ・アジャイル開発経験 ・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ設計構築経験 ・英語基礎会話レベル以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | リックソフト株式会社 |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル8F |
事業内容 | ■リックソフト株式会社とは 「お客様のビジネスがグローバルでも競争力を持つように、世界のビジネスシーンで活用されている優れたツールを日本の企業の方々にも使っていただきたい」という想いや「そこで得られたノウハウから生まれた自社開発ツールを世界に向けて提供したい」という考えを持ち、調査・分析から設計・構築・運用に至る一連のサービスを提供する「ツールソリューション事業」を主な事業として取り組んでおります。 法人企業に対して、業務効率化ツールを提供しており、クライアントは大企業から中小企業問いません。 |
代表者 | 代表取締役 大貫 浩 |
URL | https://www.ricksoft.jp/ |
設立 | 年2005年1月 |
資本金 | 328百万円 |
売上 | 4,308百万円 |
従業員数 | 91名 |
平均年齢 | 38.8歳 |
主要取引先 | 「全社7000人の情報共有システムとして利用するConfluence」 https://www.ricksoft.jp/case-studies/yahoo.html (ヤフー株式会社様) 「200~300人の開発者が携わる国内線旅客システムの障害管理にJiraを採用」 https://www.ricksoft.jp/case-studies/ana.html (ANAシステムズ株式会社) その他、グリー株式会社、株式会社gloopsなどの企業様へも導入を行っています。 https://www.ricksoft.jp/case-studies/ |
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