正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【奈良・橿原】人事総務部長※年間休日129日・完全週休2日制・転勤なし・東証スタンダード市場
~スタンダード市場上場半導体製造装置メーカー/技術力の高さから半導体製造装置にて世界シェア90%!/転勤もなく、奈良県で腰を据え成長産業にて人事・総務に挑戦したい方歓迎!~
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
人事総務部門のプレイングマネージャー業務
■業務領域
・人事(制度改定・運営、昇格昇進、人事異動、採用など)
・労務(勤怠管理、給与計算、年末調整、法定調書、社会保険手続き、住民税、安全衛生など)
・総務(株主総会、ISO、設備管理、リスク管理など)
■入社後の流れ:
・本部長直轄の部下員として課長から業務を引き継いでいただきます。
■組織構成:配属部署は、50代後半課長1名、30代後半係長1名、30代後半主任1名、
40代後半スタッフ2名、30代後半スタッフ1名の合計6名で構成されております。
◎「タカトリ」の8つのコア技術とは?
同社は、「貼り付け」、「剥離」、「制御・情報処理」、「クリーン」、「カッティング」、「搬送・駆動」、「真空」、「研磨」の8つの技術を軸に、ものづくりを支えております。
具体的には、スマホなどタグレット端末のディスプレイには「貼り付け」のノウハウを活用した装置が。LEDや半導体の次世代材料では「カッティング」のノウハウを駆使したマルチワイヤーソーが活躍。他にも世界中の様々な企業からオーダーメイドで依頼を受け最先端の技術を活用した機器や装置を製造しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県橿原市新堂町313-1 勤務地最寄駅:JR桜井線/金橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~420,000円 <月給> 360,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収は例年の賞与支給実績4か月分&役職手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2023年実績:7.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円※規定に応じて高速代も支給可 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮および単身赴任に関する指定寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度と前払退職金制度の選択制 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 技能検定資格取得支援制度、各種研修制度、資格取得支援制度(受験料一部負担、合格報奨金支給)、通信教育支援制度(修了時に、通信教育受講にかかった費用を半額返還) <その他補足> ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■時短勤務制度 ■育児・介護休暇制度 ■役付手当 ■出張手当 ■家族手当補足:配偶者15,000円、子1人(19歳未満)につき5,000円 ■転居費用補助:最大150,000円支給 ■単身赴任手当 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・上場企業での人事総務マネジメント経験者 ・人事、総務、労務に関する実務経験及び知見を有する方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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