【株式会社パソナ】【1月1日入社】完全未経験インフラエンジニア◆入社後3か月研修有／正社員／福利厚生◎／平均残業13h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【1月1日入社】完全未経験インフラエンジニア◆入社後3か月研修有／正社員／福利厚生◎／平均残業13h


★完全未経験からITインフラエンジニアへ★
〇入社同期と一緒に3か月間の研修を受けてから実務へ
〇現場配属も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援
〇経験を積んで、ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなど様々な分野のスペシャリストを目指せる
〇所定労働7.5h、平均残業13.2h、退職金制度、福利厚生ポイント(年18万円以上付与)、副業可

★インフラエンジニアとは？★
ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。

■業務内容：
ITインフラエンジニアとして、クライアントまたはパソナグループ社内のネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用、ヘルプデスクなどから業務からスタートいたします。
▼案件事例
・大手通信キャリア向け インフラ構築・保守運用
・民間企業、学校法人向け ヘルプデスク、システム運用
・パソナグループ内 インフラ運用
※研修終了後にご希望や能力と適正を考慮して配属先を決定
※配属予定プロジェクトは土日祝休みのものが大半ですが、振休有の土曜出勤の案件等もございます。
※業務変更の範囲：当社の定める業務

■入社後の流れ：
中途入社の同期と共に3か月の研修プログラムに参加いただき、インフラエンジニアとしての基礎を学び、CCNAという認定資格の取得を目指します。
3か月の集合研修の後、実際にプロジェクトへ参加し、メンバーとして立ち上げっていきます。

■研修について：
元エンジニア／人材業界出身者が作成した、実践型のカリキュラムを元に、完全未経験からでも活躍できるよう学習していきます。
・IT基礎研修
・インフラ基礎研修-Windows/Linux、AWS基礎研修
・CCNA研修、LPIC研修
・Word、Excel、PowerPoint研修
・ビジネススキル研修

■キャリアパスについて：
ITサポートエンジニア、ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなどそれぞれの分野のスペシャリストなど、
様々なキャリアパスがあります。
キャリアチェンジや異動ができる様々な制度(チャレンジポジション制度やグループ全体の社内公募制度)等もあり、転職せずとも様々な領域でキャリア形成可能です。

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